三つの説と人間関係の構築
Views: 0性善説と人間関係 相手の善性を信頼し、オープンな態度で接することで、真の信頼関係が生まれます。相手の可能性を信じることが、その人の最高の部分を引き出します。最初から疑いの目を向けるのではなく、信頼を前提と…
Views: 0性善説と人間関係 相手の善性を信頼し、オープンな態度で接することで、真の信頼関係が生まれます。相手の可能性を信じることが、その人の最高の部分を引き出します。最初から疑いの目を向けるのではなく、信頼を前提と…
Views: 0肯定的自己認識 性善説に基づき、自分の内なる善性、可能性、強みを認識し、自己肯定感と自己信頼を育みます。自分の才能や成功体験を積極的に振り返ることで、自信を高め、新たな挑戦への勇気を得られます。「私にはで…
Views: 0問題の発見 好奇心と探究心(性善説)、批判的視点(性悪説)、状況把握力(性弱説)を組み合わせる 解決策の創出 創造的発想(性善説)、論理的分析(性悪説)、柔軟な思考(性弱説)を活用する 解決策の評価 直観…
Views: 0内なる創造性を解放する 性善説的アプローチでは、人間に内在する創造的潜在力を信頼し、自由な表現と探索を促します。誰もが生まれつき創造的な能力を持っており、批判や制限を減らすことで本来の創造力が自然に現れる…
Views: 1性善説に基づくリーダーシップ メンバーの可能性と善意を信頼し、自律性と創造性を引き出すサーバントリーダーシップ。権限委譲と内発的動機づけを重視します。 このリーダーはチームメンバーの成長を第一に考え、支援…