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マーケティング

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2025年10月28日 / 最終更新日時 : 2025年10月28日 KenmeiKazuo マーケティング

「なぜ?」を5回繰り返す習慣:問題の根源を見抜き、本質的な解決へ

Views: 3 日常のあらゆる問題に対し、私たちはつい表面的な解決策に飛びつきがちです。しかし、一時的な対処では、同じ問題が繰り返し発生し、時間、労力、資源が無駄になってしまいます。そこで有効なのが、トヨタ生産方式で確 […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年10月22日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

まとめ:歎異抄が示す未来のビジネスリーダー像

Views: 1現代ビジネスに息づく『歎異抄』の智慧  これまで『歎異抄』の教えを現代ビジネスの視点から紐解いてきました。800年前の仏教書が、なぜ今もなお私たちの心に響くのでしょうか。それは、表面的な成功や短期的な利益 […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年10月22日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

経営者・リーダーへの問い

Views: 1組織の存在意義 あなたの組織は社会にどのような価値を提供し、何のために存在していますか? 揺るがぬ価値観 組織として何を最も大切にし、その価値観は日々の意思決定や行動にどう活かされていますか? 自己成長と […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年10月22日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

未来志向と「無常観」

Views: 0未来は予測不可能、だからこそ適応を  親鸞の教えを伝える「歎異抄」の根底には、「諸行無常」(すべての事象は絶えず変化し、同じ状態にとどまることはない)という仏教の核心的な世界観があります。この「無常観」は […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年10月21日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

人材開発と学びの精神

Views: 0「未熟さ」を受け入れる姿勢が成長の源に  「歎異抄」における親鸞の「自らの無知や未熟さを素直に認める」謙虚な姿勢は、現代の人材開発において極めて重要な視点を提供します。この「未熟さを受け入れる」心構えこそ […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年10月21日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

メンタルヘルスへの応用

Views: 2 現代のビジネス環境において、従業員のメンタルヘルスは企業の持続的成長に不可欠な要素です。世界保健機関(WHO)の報告によると、うつ病や不安障害による経済損失は年間約1兆ドルに達し、多くの企業がメンタルヘ […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年10月21日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

グローバルリーダーシップ:仏教の智慧が導く道

Views: 0普遍性を追求する異文化理解  「歎異抄」において親鸞が示したのは、既存の価値観や常識にとらわれず、より普遍的な真理を追求する姿勢でした。この「既成概念を超える視点」こそが、多様な文化や価値観が交錯する現代 […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年10月21日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

コンプライアンスと倫理観:ビジネスと仏教の知恵

Views: 0仏教倫理が示す、現代ビジネスの羅針盤  「歎異抄」に根差す仏教思想には、「慈悲」「智慧」「正直」といった普遍的な倫理観が息づいています。これらは単なる理想論ではなく、人々の行動を導く実践的な指針として機能 […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年10月21日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

コミュニケーションの質

Views: 0一方通行から双方向へ:対話の実践  親鸞の教えをまとめた「歎異抄」は、親鸞と弟子たちの「対話」を通じて編まれました。これは、一方的に教えを伝えるのではなく、互いの問いと応答を通して真理を探究する姿勢を示し […]

2025年10月20日 / 最終更新日時 : 2025年10月20日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

イノベーションを生み出す組織文化

Views: 0 「歎異抄」が示す、形式や既成概念にとらわれず本質を追求する精神は、現代ビジネスにおけるイノベーション創出の核心を突いています。真のイノベーションは、既存の「常識」や「当たり前」を疑い、新たな可能性を大胆 […]

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