2025年7月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクルまとめ：感情とPDCAの調和 Views: 4PDCAは感情のサイクルでもある PDCAサイクルは単なる論理的プロセスではなく、喜怒哀楽という感情の起伏を伴う人間的なプロセスです。感情を認識し、活用することで、より効果的にサイクルを回すことができま […]
2025年7月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル喜怒哀楽とPDCAの個人への応用 Views: 3 PDCAサイクルと喜怒哀楽の考え方は、組織やプロジェクトだけでなく、個人の成長や日常生活の改善にも応用できます。例えば、健康習慣の定着、スキルアップ、人間関係の改善など、様々な個人的な目標に対しても、こ […]
2025年7月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクルケーススタディ：喜怒哀楽を活かしたPDCA実践例 Views: 3新商品開発プロジェクト：計画段階（喜） 市場調査の結果、新たなニーズを発見し、チームは新商品のアイデアに胸を躍らせました。「これは絶対に売れる！」というワクワク感を原動力に、具体的な製品コンセプトと開発 […]
2025年7月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクルPDCAを効果的に回すための実践ポイント Views: 1 PDCAサイクルを単なる業務プロセスではなく、成長と改善のための強力なツールとして活用するには、以下の実践ポイントが重要です。これらのポイントを意識することで、形式的なサイクルから真に価値を生み出すサイ […]
2025年7月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル喜怒哀楽を通じたPDCA循環のイメージ Views: 1喜：Plan 新たな目標や改善点を見つけ、ワクワクしながら計画を立てます。前回のサイクルで得られた学びを活かし、より良い計画が生まれます。この段階では、可能性への期待や創造的なアイデアが湧き出る喜びの感 […]
2025年7月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクルなぜ「回す」ことが重要なのか Views: 0 PDCAサイクルは単に実行すれば良いというものではなく、継続的に「回す」ことでその真価が発揮されます。サイクルを回すということは、常に改善し続けるという姿勢を持ち、学びを次のプロセスに活かしていくことを […]
2025年7月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル「PDCAを回す」とは何か Views: 1 PDCAとは、Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Act（改善）の頭文字を取った、継続的な改善のための手法です。「PDCAを回す」とは、一度きりの計画・実行・評価・改善で終わるのではなく […]
2025年7月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル楽：Act（改善・行動）の詳細 Views: 1「楽」の改善・行動段階とは 「楽」は、評価で得られた学びを活かし、次の行動へと繋げる建設的な感情です。失敗から学び、改善策を見出したときの安堵感や、次への期待感が生まれます。これはPDCAサイクルの最終 […]
2025年7月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル「楽」を次のサイクルにつなげるポイント Views: 0小さな成功を祝う たとえ大きな成果が出なくても、プロセスの中での小さな進歩や改善を見つけて、チームで共有し祝います。この「小さな楽しみ」が次への原動力となります。定期的な振り返りミーティングで、各メンバ […]
2025年7月14日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル「哀」を成長の機会に変えるポイント Views: 0 「哀」の感情は決して避けるべきものではなく、むしろ成長のための貴重な機会です。プロジェクトやイニシアチブが期待通りの結果を生まなかった時、私たちは自然と落胆や悲しみを感じます。しかし、この「哀」の感情こ […]
