Views: 4PDCAは感情のサイクルでもある 　PDCAサイクルは単なる論理的プロセスではなく、喜怒哀楽という感情の起伏を伴う人間的なプロセスです。感情を認識し、活用することで、より効果的にサイクルを回すことができま […]

Views: 3　PDCAサイクルと喜怒哀楽の考え方は、組織やプロジェクトだけでなく、個人の成長や日常生活の改善にも応用できます。例えば、健康習慣の定着、スキルアップ、人間関係の改善など、様々な個人的な目標に対しても、こ […]

Views: 3新商品開発プロジェクト：計画段階（喜） 　市場調査の結果、新たなニーズを発見し、チームは新商品のアイデアに胸を躍らせました。「これは絶対に売れる！」というワクワク感を原動力に、具体的な製品コンセプトと開発 […]

Views: 1　PDCAサイクルを単なる業務プロセスではなく、成長と改善のための強力なツールとして活用するには、以下の実践ポイントが重要です。これらのポイントを意識することで、形式的なサイクルから真に価値を生み出すサイ […]

Views: 1喜：Plan 　新たな目標や改善点を見つけ、ワクワクしながら計画を立てます。前回のサイクルで得られた学びを活かし、より良い計画が生まれます。この段階では、可能性への期待や創造的なアイデアが湧き出る喜びの感 […]

Views: 0　PDCAサイクルは単に実行すれば良いというものではなく、継続的に「回す」ことでその真価が発揮されます。サイクルを回すということは、常に改善し続けるという姿勢を持ち、学びを次のプロセスに活かしていくことを […]

Views: 1　PDCAとは、Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Act（改善）の頭文字を取った、継続的な改善のための手法です。「PDCAを回す」とは、一度きりの計画・実行・評価・改善で終わるのではなく […]

Views: 1「楽」の改善・行動段階とは 　「楽」は、評価で得られた学びを活かし、次の行動へと繋げる建設的な感情です。失敗から学び、改善策を見出したときの安堵感や、次への期待感が生まれます。これはPDCAサイクルの最終 […]

Views: 0小さな成功を祝う 　たとえ大きな成果が出なくても、プロセスの中での小さな進歩や改善を見つけて、チームで共有し祝います。この「小さな楽しみ」が次への原動力となります。定期的な振り返りミーティングで、各メンバ […]

Views: 1　「哀」の感情は決して避けるべきものではなく、むしろ成長のための貴重な機会です。プロジェクトやイニシアチブが期待通りの結果を生まなかった時、私たちは自然と落胆や悲しみを感じます。しかし、この「哀」の感情こ […]