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2025年8月7日 / 最終更新日時 : 2025年8月7日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

新規事業開発と空気・バイアス

Views: 0 新規事業開発は、既存の枠組みや思考パターンを超えたイノベーションが求められる分野です。しかし同時に、「空気」やバイアスが最も強く影響し、イノベーションを阻害しやすい領域でもあります。組織内の暗黙の了解や […]

2025年8月7日 / 最終更新日時 : 2025年8月7日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

意思決定モデルとバイアス

Views: 1 私たちの意思決定プロセスには、大きく分けて二つの思考システムが関わっています。心理学者のダニエル・カーネマンが提唱した「速い思考・遅い思考(システム1・システム2)」モデルは、バイアスと意思決定の関係を […]

2025年8月7日 / 最終更新日時 : 2025年8月7日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

データバイアスとAI倫理

Views: 0 人工知能(AI)やアルゴリズムは、与えられたデータから学習するため、そのデータに含まれるバイアスも学習してしまいます。テクノロジーの進化とともに、データバイアスとAI倫理の問題はますます重要になっていま […]

2025年8月7日 / 最終更新日時 : 2025年8月7日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

最新研究:バイアス測定と可視化

Views: 1 バイアスや「空気」の影響は、従来は主観的な観察や事後的な分析に頼ることが多かったですが、近年の技術進歩により、より客観的かつリアルタイムに測定・可視化することが可能になりつつあります。こうした技術の発展 […]

2025年8月6日 / 最終更新日時 : 2025年8月6日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

在宅勤務時代のバイアスの変容

Views: 1 コロナ禍を経て急速に普及した在宅勤務やリモートワークは、私たちの働き方を大きく変えました。対面でのコミュニケーションが減少する中で、「空気」やバイアスも新たな形で表れるようになっています。この変化を理解 […]

2025年8月6日 / 最終更新日時 : 2025年8月6日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

誰もが抱える代表的バイアス10選

Views: 0 私たちは誰もが様々なバイアスを持っています。これらの認知バイアスは、私たちの思考、判断、意思決定に大きな影響を与えていますが、多くの場合、その存在に気づかないまま日々の選択を行っています。特にビジネスシ […]

2025年8月6日 / 最終更新日時 : 2025年8月6日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

異文化組織での空気とバイアス

Views: 1 グローバル化が進む現代、多様な文化的背景を持つメンバーが協働する機会が増えています。異文化組織では、「空気」やバイアスに関する理解や対応が一層複雑になります。文化的な前提や暗黙の了解が異なるため、同じ状 […]

2025年8月6日 / 最終更新日時 : 2025年8月6日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

空気を成長の糧に変えるフレームワーク

Views: 3 「空気」やバイアスを単に排除するのではなく、それらを認識し、活用しながら成長につなげるための具体的なフレームワークについて見ていきましょう。このフレームワークを実践することで、個人としても組織としても、 […]

2025年8月5日 / 最終更新日時 : 2025年8月5日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

「空気」への過剰適応リスク

Views: 0 「空気」には多くのメリットがある一方で、過剰に適応することで様々なリスクや弊害が生じる可能性もあります。特に、イノベーションや創造性が求められる現代社会において、「空気」に過度に従うことの危険性について […]

2025年8月6日 / 最終更新日時 : 2025年8月6日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

バイアスから生まれるイノベーション

Views: 0 バイアスや「空気」は制約となる一方で、それらを意識的に活用したり、あえて逆の発想をしたりすることで、新たなイノベーションが生まれることもあります。組織や社会における「当たり前」を疑い、新たな視点で捉え直 […]

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相手の立場に立って考える

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交渉の場での自信の表現

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交渉時の心理学的アプローチ

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感情管理と冷静さの保持

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信頼関係の醸成

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価格以外の価値提案

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