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新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS

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KenmeiKazuo

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2025年9月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 心理学

「今ここ」に意識を集中させる実践法

Views: 0 禅の教えの核心は「今この瞬間」に完全に存在することです。しかし、常に過去の後悔や未来の不安に心を奪われがちな現代社会では、この「今ここ」への集中は簡単ではありません。私たちの脳は、一日に約6万から8万も […]

2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 心理学

自分の物差しで自分を測る

Views: 0 私たちは他者と比較することで自分の価値を測りがちですが、それは不公平な比較です。なぜなら、人はそれぞれ異なる才能、環境、目標を持っているからです。真に意味のある評価は、自分自身の成長度合いや目標達成度を […]

2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 心理学

仕事の本質的価値を見出す

Views: 1 仕事の本質的価値とは何でしょうか。それは単なる収入や地位ではなく、あなたの仕事が誰かの生活を少しでも良くしているという事実にあります。例えば、あなたが営業職なら、顧客の課題解決に貢献していること。エンジ […]

2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年9月23日 KenmeiKazuo 心理学

喜捨(きしゃ)の精神:与えることの喜び

Views: 6 「喜捨」とは、仏教の教えに基づく概念で、見返りを求めず自発的に与えることを意味します。ビジネスの文脈では、自分の知識、時間、サポートなどを惜しみなく提供する姿勢と言えるでしょう。興味深いことに、このよう […]

2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 心理学

アドラー心理学的アプローチ:課題の分離

Views: 2 アドラー心理学では「課題の分離」という重要な概念があります。これは「自分の課題」と「他者の課題」を明確に区別することを意味します。ビジネスの文脈では、自分の成果や成長は自分の課題であり、他者の評価や反応 […]

2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 心理学

禅的アプローチ:今この瞬間に集中する

Views: 2 禅の教えは、「今、ここ」に意識を集中させることの重要性を説いています。私たちは過去の失敗を悔やんだり、未来の不安に怯えたりすることで、多くのエネルギーを浪費しています。現代社会では、常に複数のタスクに対 […]

2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 心理学

冷静さを保つビジネスパーソンの特徴

Views: 1 ストレスが強い状況下でも、冷静かつ着実に仕事を進める人がいます。彼らは単に精神力が強いわけではなく、仕事や人間関係に対する根本的な考え方が異なっています。現代のビジネス環境は、常に変化し続け、予測不可能 […]

2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 心理学

「仕事とは何か」という根本的な問い

Views: 0 人間関係の悩みやストレスから解放されるためには、「仕事とは何か」という根本的な問いに立ち返ることが重要です。多くの場合、私たちは仕事を「生計を立てるための手段」「社会的地位を得るための活動」と捉えがちで […]

2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 心理学

人と比べることの百害

Views: 2 同期や後輩が目覚ましい活躍を遂げたとき、内心穏やかではいられない経験は誰にでもあるでしょう。SNSで友人の華やかな投稿を見て落ち込んだり、同僚の昇進を聞いて複雑な気持ちになったりすることも少なくありませ […]

2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 心理学

可視化される評価の罠

Views: 4 現代のビジネス環境では、あらゆる評価が可視化されています。売上数字、KPI、360度評価、パフォーマンスレビューなど、私たちの仕事ぶりは常に数値化され、比較されています。このような状況では、自分の価値が […]

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日米25年の経営経験と、現場主義の融合

【経歴サマリー】

基礎構築期: 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期: 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期: 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在(地域貢献期): 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。
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懸命 一生(Kenmei Kazuo) シニア・ビジネスアドバイザー / マーケティング実践家

大学卒業後、10年間の会社員生活を経て、国内製造業にて役員を10年務める。その後渡米し、ロサンゼルスにて同業界の現地法人CEOとして15年間、経営の最前線に立つ。 現在は日本に帰国し、その日米での経営経験と心理学・マーケティング理論を融合させ、個人店から中小企業まで幅広く経営支援を行う顧問・アドバイザーとして活動中。60代、現役の実務家。

Copyright © 新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS All Rights Reserved.

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