2025年9月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学禅の「無心」がもたらすパフォーマンスの向上 Views: 2 禅の教えにある「無心」の状態は、スポーツ心理学でいう「フロー状態」や「ゾーン」に近いものです。余計な思考や自己意識から解放され、行為そのものに完全に没入している状態を指します。この状態では、最高のパフォ […]
2025年9月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学「競争」と「共創」の違い Views: 4 ビジネスの世界では「競争」が当然視されていますが、実は「共創」の方がより価値を生み出すことがあります。競争と共創、この二つのアプローチの違いを理解し、どのような場面でどちらが適しているかを考えてみましょ […]
2025年9月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学「仕事とは何か」を再定義する Views: 1 多くの人は「仕事とは収入を得るための手段」「評価や昇進を得るための活動」と無意識に定義しています。しかし、この定義を見直すことで、仕事への姿勢や人間関係に対するアプローチが大きく変わります。仕事の意義を […]
2025年9月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学「貢献感」が仕事の満足度を高める Views: 0 アドラー心理学では、人間の基本的な欲求として「所属感」と「貢献感」を挙げています。特に「貢献感」、つまり「自分は誰かの役に立っている」という感覚は、仕事の満足度を大きく高める要素です。心理学的研究によれ […]
2025年9月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学アドラー心理学から学ぶ「勇気」の重要性 Views: 1 アドラー心理学では「勇気」を非常に重視しています。ここでいう勇気とは、危険に立ち向かう勇敢さではなく、自分の人生に責任を持ち、自らの選択と決断で生きる姿勢のことです。アルフレッド・アドラーによれば、多く […]
2025年9月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学「今ここ」に意識を集中させる実践法 Views: 0 禅の教えの核心は「今この瞬間」に完全に存在することです。しかし、常に過去の後悔や未来の不安に心を奪われがちな現代社会では、この「今ここ」への集中は簡単ではありません。私たちの脳は、一日に約6万から8万も […]
2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学自分の物差しで自分を測る Views: 0 私たちは他者と比較することで自分の価値を測りがちですが、それは不公平な比較です。なぜなら、人はそれぞれ異なる才能、環境、目標を持っているからです。真に意味のある評価は、自分自身の成長度合いや目標達成度を […]
2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学仕事の本質的価値を見出す Views: 1 仕事の本質的価値とは何でしょうか。それは単なる収入や地位ではなく、あなたの仕事が誰かの生活を少しでも良くしているという事実にあります。例えば、あなたが営業職なら、顧客の課題解決に貢献していること。エンジ […]
2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年9月23日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学喜捨（きしゃ）の精神：与えることの喜び Views: 11 「喜捨」とは、仏教の教えに基づく概念で、見返りを求めず自発的に与えることを意味します。ビジネスの文脈では、自分の知識、時間、サポートなどを惜しみなく提供する姿勢と言えるでしょう。興味深いことに、このよ […]
2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学アドラー心理学的アプローチ：課題の分離 Views: 2 アドラー心理学では「課題の分離」という重要な概念があります。これは「自分の課題」と「他者の課題」を明確に区別することを意味します。ビジネスの文脈では、自分の成果や成長は自分の課題であり、他者の評価や反応 […]
2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学禅的アプローチ：今この瞬間に集中する Views: 2 禅の教えは、「今、ここ」に意識を集中させることの重要性を説いています。私たちは過去の失敗を悔やんだり、未来の不安に怯えたりすることで、多くのエネルギーを浪費しています。現代社会では、常に複数のタスクに対 […]
2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学冷静さを保つビジネスパーソンの特徴 Views: 1 ストレスが強い状況下でも、冷静かつ着実に仕事を進める人がいます。彼らは単に精神力が強いわけではなく、仕事や人間関係に対する根本的な考え方が異なっています。現代のビジネス環境は、常に変化し続け、予測不可能 […]
2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学「仕事とは何か」という根本的な問い Views: 0 人間関係の悩みやストレスから解放されるためには、「仕事とは何か」という根本的な問いに立ち返ることが重要です。多くの場合、私たちは仕事を「生計を立てるための手段」「社会的地位を得るための活動」と捉えがちで […]
2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学人と比べることの百害 Views: 2 同期や後輩が目覚ましい活躍を遂げたとき、内心穏やかではいられない経験は誰にでもあるでしょう。SNSで友人の華やかな投稿を見て落ち込んだり、同僚の昇進を聞いて複雑な気持ちになったりすることも少なくありませ […]
2025年9月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学可視化される評価の罠 Views: 4 現代のビジネス環境では、あらゆる評価が可視化されています。売上数字、KPI、360度評価、パフォーマンスレビューなど、私たちの仕事ぶりは常に数値化され、比較されています。このような状況では、自分の価値が […]
2025年9月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学競争社会の中で失われる本質 Views: 1 私たちは物心ついた時から競争社会の中で生きてきました。学校では成績、スポーツでは順位、そして社会に出れば業績、売上、ポジション、上司からの評価など、あらゆる場面で優劣がつけられています。このような環境の […]
2025年9月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 組織を動かすビジネス心理学仕事とは何か？禅とアドラー心理学から考える心の平穏 Views: 3 本書では、ビジネスパーソンが直面する人間関係の悩みや競争社会におけるプレッシャーについて、禅的な考え方とアドラー心理学的なアプローチから解決策を探ります。近年、多くのビジネスパーソンが過度な競争やプレッ […]
2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法まとめと成長への招待 Views: 4 この本の旅も、いよいよ終わりに近づきました。バイアスと「空気」の世界を探索し、それらを成長の糧に変えるための様々な視点やツールを共有してきました。最後に、これまでの学びを振り返り、これからの成長の旅への […]
2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法記入例：日常場面での実践 Views: 0基本情報 日付：2023年6月15日 状況／場面：部署の新プロジェクト企画会議 関係者：部長、同僚5名 場所／環境：会議室、対面ミーティング 気づき（観察） 感じた感情：イライラ、焦り 身体の反応：肩に力 […]
2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法実践記録用シート（付録） Views: 1 バイアスや「空気」への気づきと対応を日常的に実践するための記録シートを提供します。このシートを定期的に活用することで、自己観察と成長のプロセスを構造化し、継続的な改善を促進することができます。長期的な習 […]
