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新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS

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KenmeiKazuo

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2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

パーパス経営と『歎異抄』:現代ビジネスへの実践的洞察

Views: 0企業理念と『歎異抄』の思想  近年、企業活動の「なぜ」を問い、利益を超えた存在意義を明確にする「パーパス経営」が注目されています。これは、企業が社会に対してどのような価値を提供し、どのような役割を果たすの […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

ビジネスと安心立命:不確実な時代を乗り越える心の基盤

Views: 0「安心立命」がもたらす揺るぎない心の安定  仏教における「安心立命」(あんじんりゅうみょう)とは、外部環境に左右されない、深く揺るぎない心の安定状態を指します。これは、現代ビジネスにおいて組織のパフォーマ […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

競争社会と共生思想

Views: 1競争原理 限られた資源を奪い合う発想。短期的成果を重視し、持続可能性に課題。 協調原理 相互協力による価値創造。関係性を重視し、持続的な成長を促進。 競争と協調の融合 健全な競争と戦略的協調を組み合わせ、 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

承認欲求・自己実現欲求の超克:煩悩を力に変える

Views: 2 現代社会を生きるビジネスパーソンにとって、「認められたい」「成功したい」という欲求は、日々の活動を推進する大きな原動力です。 心理学者のマズローは、人間の欲求を5段階に体系化し、承認や自己実現といった上 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

役割意識と『歎異抄』:与えられた「縁」を「使命」に変える

Views: 1 『歎異抄』には、自身の役割や使命に対する深い洞察が示されています。親鸞聖人の「自らの力で選んだのではなく、選ばれた道を歩む」という視点は、現代のビジネスパーソンにとって、「与えられた状況の中で最大限の価 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

逆境と自己変革:仏教思想に学ぶレジリエンス

Views: 1親鸞の流罪と深まる洞察  親鸞聖人は、専修念仏の禁止という政治的・宗教的な逆境により、越後(現在の新潟県)に流罪となりました。この屈辱的な苦難は、親鸞の思想に決定的な影響を与えます。特に、自身の無力さを痛 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

本質を見抜く「目的と手段」の洞察

Views: 1仏教思想から学ぶ、目的と手段の健全な関係  「歎異抄」をはじめとする仏教思想には、あらゆる活動における「手段」と「目的」の深い洞察が示されています。例えば、修行や善行は「悟りや救済」という究極の目的を達成 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

ビジネスイノベーションに必要な問い

Views: 0顧客体験を変革する「Before/After」の視点  イノベーションは、顧客の体験を劇的に変える「Before/After」の視点から生まれます。製品やサービスを利用する前後で、顧客の状況がどのように変 […]

2025年10月13日 / 最終更新日時 : 2025年10月13日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

現代リーダーシップの要諦:親鸞の思想に学ぶ

Views: 1 親鸞の教えには、現代のビジネスリーダーにとって非常に重要な示唆が含まれています。特に、他者の力を信頼し、権威に頼らずに影響力を行使する姿勢は、現代の組織が直面する課題を乗り越えるための鍵となります。 「 […]

2025年10月13日 / 最終更新日時 : 2025年10月13日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

リーダーシップと『歎異抄』:共創と成長の精神

Views: 0 親鸞の教えに息づく「異なるものへの寛容と共感」の精神は、現代のリーダーシップに深く響く示唆を与えます。彼は自ら「無碍の一道を演説すといえども、わが弟子一人ももたず候」(どんなに真理を説いたとしても、私に […]

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日米25年の経営経験と、現場主義の融合

【経歴サマリー】

基礎構築期: 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期: 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期: 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在(地域貢献期): 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。
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懸命 一生(Kenmei Kazuo) シニア・ビジネスアドバイザー / マーケティング実践家

大学卒業後、10年間の会社員生活を経て、国内製造業にて役員を10年務める。その後渡米し、ロサンゼルスにて同業界の現地法人CEOとして15年間、経営の最前線に立つ。 現在は日本に帰国し、その日米での経営経験と心理学・マーケティング理論を融合させ、個人店から中小企業まで幅広く経営支援を行う顧問・アドバイザーとして活動中。60代、現役の実務家。

Copyright © 新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS All Rights Reserved.

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