2025年6月2日 / 最終更新日時 : 2025年6月2日 KenmeiKazuo ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎歴史的背景 Views: 0 ピーターの法則が生まれた1960年代は、組織理論と人材管理の分野で重大な変革が起きていた時期でした。第二次世界大戦後の経済成長と共に、企業規模の拡大と階層構造の複雑化が進み、効率的な人材配置の必要性が高 […]
2025年6月1日 / 最終更新日時 : 2025年6月1日 KenmeiKazuo ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎ローレンス・J・ピーターの背景 Views: 0 ピーターの法則はカナダの教育者であるローレンス・J・ピーターによって提唱されました。1919年にブリティッシュコロンビア州バンクーバーで生まれたピーターは、ワシントン大学で教育学の博士号を取得し、その後 […]
2025年6月1日 / 最終更新日時 : 2025年6月1日 KenmeiKazuo ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎導入: 法則の基本概念 Views: 1 ピーターの法則は、組織における昇進のメカニズムを解明し、人材管理における根本的な課題を提起します。この法則によれば、能力を発揮している社員は昇進の対象となりますが、その結果として最終的には能力を超えた職 […]
2025年5月31日 / 最終更新日時 : 2025年5月31日 KenmeiKazuo ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎 Views: 1本書では、組織行動学の重要な概念「ピーターの法則」について詳しく解説します。能力のある人材が無能になるまで昇進するという本法則の理解を通じて、効果的な人材配置と組織の持続的成長を実現するための知識を提供し […]
2025年5月30日 / 最終更新日時 : 2025年5月30日 KenmeiKazuo 雑学世界航海への未来 Views: 0 かつて航海士たちが星と時計を頼りに未知の海を探検したように、現代の私たちも宇宙という新たな大海原への航海を始めています。正確な時間測定技術は、未来の宇宙探査や惑星間旅行にどのような役割を果たすのでしょう […]
2025年5月31日 / 最終更新日時 : 2025年5月31日 KenmeiKazuo 雑学終章：共通の「時」がもたらすもの Views: 0 世界中の人々が、同じ瞬間を「今」と呼ぶことができる—この当たり前のようで実は驚くべき事実は、人類の長い協力の歴史の結晶です。太古の日時計から原子時計まで、時間の測定と共有の旅を通じて、私たちは何を学び、 […]
2025年5月30日 / 最終更新日時 : 2025年5月30日 KenmeiKazuo 雑学時間感覚の多様性 Views: 0 ある文化では時間は直線として捉えられ、ある文化では円環として理解されます。ある人は一時間をあっという間と感じ、ある人は永遠のように感じるかもしれません。科学的に測定される「客観的時間」と、私たちが主観的 […]
2025年5月30日 / 最終更新日時 : 2025年5月30日 KenmeiKazuo 雑学世界標準時とSDGs Views: 0 「2030年までに」—国連の持続可能な開発目標（SDGs）には、達成期限が明示されています。時間は単なる背景ではなく、持続可能な社会の実現に向けた重要な要素です。精密な時間測定と世界標準時は、環境問題の […]
2025年5月30日 / 最終更新日時 : 2025年5月30日 KenmeiKazuo 雑学詩や小説に描かれた「時」 Views: 0 「河のほとりで時の流れを見つめる」「一瞬が永遠であるかのような至福の時」—文学作品の中で、時間はどのように描かれてきたのでしょうか？時計や暦というシステムを超えて、人間の心の中で「時」はどのように感じら […]
2025年5月30日 / 最終更新日時 : 2025年5月30日 KenmeiKazuo 雑学標準時の倫理と社会的意義 Views: 0 「時間は万人に平等に流れる」—この言葉は本当でしょうか？実は、標準時の制定と運用には、公平性、アクセス、権力、文化的アイデンティティなど、多くの倫理的・社会的な問いが含まれています。世界標準時が持つ深い […]
