Views: 0日本の法制度は、明治時代に西洋の法体系を導入しながらも、日本固有の伝統的価値観や社会規範を巧みに融合させて発展してきました。法律は社会秩序維持のための最低限のルールですが、真に品格ある社会を実現するには、 […]

Views: 0日本の経済システムは、市場経済を基本としながらも、「日本型資本主義」と称される独自の特徴を有しています。終身雇用や年功序列といった伝統的な雇用慣行、企業の社会的責任の重視、そして「三方よし」（売り手よし、 […]

Views: 0民主主義国家である日本の政治制度は、国民主権、平和主義、基本的人権の尊重を基本理念としています。この理念に基づく制度の中で、市民一人ひとりが政治に主体的に参加し、社会の一員としての責任を果たすことは、公共 […]

Views: 0日本の地域コミュニティは、かつては「向こう三軒両隣」の密接なつながりや、「結い」と呼ばれる労働の相互扶助の仕組みなど、強固な絆で結ばれていました。このような地域の絆の中で、子どもたちは多様な年齢層の大人と […]

Views: 0日本の職場文化は、戦後の高度経済成長期に形成された「日本的経営」の特徴—終身雇用、年功序列、企業内労働組合など—によって深く形作られてきました。こうした独特の環境の中で、勤勉さ、忠誠心、協調性、細部へのこ […]