2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月14日 KenmeiKazuo 雑学How to Reframe Work Stress 仕事のストレスをリフレーミングする方法 Views: 0Workplace stress is a problem that many people face, but by reframing it, you can change your relation […]
2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月14日 KenmeiKazuo 雑学Step 5: Apply the New Frame ステップ5:新しいフレームを適用する Views: 0The final step of reframing is to actually apply the new perspective or frame that was identified in t […]
2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月14日 KenmeiKazuo 雑学Step 4: Identify Positive Aspects ステップ4:ポジティブな側面を見出す Views: 0In the fourth step of reframing, we will identify the particularly positive aspects and constructive e […]
2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月14日 KenmeiKazuo 雑学Step 3: Explore New Perspectives ステップ3:新しい視点を探る Views: 1In the third step of reframing, we explore the possibility of new perspectives or interpretations on t […]
2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月14日 KenmeiKazuo 雑学Step 2: Recognize the Current Frame ステップ2:現在のフレームを認識する Views: 0The second step of reframing is to recognize the frame or perspective through which you currently view […]
2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月14日 KenmeiKazuo 雑学Step 1: Identify the Problem ステップ1:問題を特定する Views: 0The first step in reframing is to clearly identify the problem that needs to be addressed. At this sta […]
2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月14日 KenmeiKazuo 雑学The 5 Basic Steps of Reframing リフレーミングの5つの基本ステップ Views: 0Identify the problem The first step in reframing is to clearly identify the problem or challenge you a […]
2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月14日 KenmeiKazuo 雑学Why Reframing is Effective for Work-Related Issues なぜ仕事の問題にリフレーミングが効果的なのか Views: 0There are several reasons why reframing is particularly effective for work-related issues. First, the […]
2025年3月13日 / 最終更新日時 : 2025年3月13日 KenmeiKazuo 雑学What is Reframing: Basic Concepts リフレーミングとは何か:基本的な概念 Views: 0Reframing is a thinking technique that changes the meaning of a situation or problem by reviewing it f […]
2025年3月13日 / 最終更新日時 : 2025年3月13日 KenmeiKazuo 雑学Reframing Work Problems 仕事の問題点をリフレーミングする Views: 2This material explains in detail how to reframe various problems and challenges faced in the workplace […]