コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

コーヒーブレイク出版 COFFEE BREAK Publishing

  • Home
  • 情報とは情けを報じるもの也(懸命一生)
  • マーケティング関連
    • 「歎異抄」をビジネスで考える
    • なぜ私たちは「いつも同じブランドを選んでしまう」のか
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長:あなたの可能性を開く道しるべ
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • ブランドとブランディング入門
    • ブランド構築の成功術
    • ブランド構築の戦略
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • インサイト発見:マーケティングとビジネスにおける消費者理解の鍵
    • 消費者インサイト:マーケティングの鍵を握る深層心理の理解
    • 行動経済学導入の手順と意義:具体例20選
    • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
      • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
  • 心理学関連
    • 仕事とは何か?禅とアドラー心理学から考える心の平穏
  • 雑学関連
    • 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?
    • 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • トランプ大統領に読んでほしい「アンパンマン」
    • ストイシズムと課題の分離
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • 選択を考える意味と方法
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • 「どんなに説明しても伝わらない」ことありませんか?
    • 時間の多様性を巡る探究
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • Reframing Work Problems 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 武士道と騎士道:東西の名誉の道
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • スティンザーの3原則:場が和やかになる座り方の魔法とは
    • 新入社員の困りごと10選 ~乗り越えて成長するためのガイド~
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
    • 2025年からはじまる伊勢神宮 式年遷宮は過去から未来へ続くタイムマシン
    • 世界標準時が決まるまでの物語:世界航海への未来
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案

2025年10月

  1. HOME
  2. 2025年10月
2025年10月26日 / 最終更新日時 : 2025年10月26日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

思考習慣を身につける第一歩:無理なく継続するための実践ガイド

Views: 2 前カードで述べたように、思考は筋肉と同じで、日々の訓練によってその速度と深さを増していきます。しかし、いざ「思考の訓練を始めよう」と思っても、どこから手をつけて良いか迷う方も少なくないでしょう。多くの人 […]

2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年10月25日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

頭の回転自体も訓練で速くなる:生まれつきの才能を超えた成長戦略

Views: 2 「頭の回転が速い」と聞くと、生まれつきの才能や知能指数(IQ)の高さによるものだと考えがちです。確かに、一部の人々には生来の認知能力の優位性が見られることもあります。しかし、脳科学と心理学の最新の研究は […]

2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年10月25日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

少しずつの積み重ねの力:思考を鍛え、未来を切り拓く

Views: 2毎日5分の深い思考:神経回路を強化するマイクロ習慣  「たった5分と侮るなかれ、この短い時間が集中力と脳の活性化を促します。例えば、朝のコーヒーを飲みながら、あるいは通勤電車の中で、一つのテーマ(前日に読 […]

2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年10月25日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

有機的につながる思考:知識を力に変えるネットワーク

Views: 0 「思考量が多い」と評される人々、あるいはイノベーションを継続的に生み出す組織の頭の中では、知識や経験が単独の点として存在するのではなく、あたかも広大な神経網のように有機的に結びつき、絶えず相互作用してい […]

2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年10月25日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

思考量が多い人の日常:深化する「隙間」の活用術

Views: 1 思考量が多い人には、ある共通点が存在します。それは、ただデスクに向かい「よし、考えるぞ」と気合を入れて集中する、いわゆる「フォーカスモード」の時間だけではなく、日常のあらゆる場面で思考が自然に、そして深 […]

2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年10月25日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

脳内の「想定試合」:思考の質を高める認知トレーニング

Views: 2 私たちは皆、日々の生活の中で様々な問題に直面し、意思決定を行っています。その中で、「あの人はなぜあんなに素早く的確な判断ができるのだろう?」と感じることはありませんか。彼らが特別な能力を持っているように […]

2025年10月24日 / 最終更新日時 : 2025年10月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

思考速度の錯覚:頭の回転の速さの真実と、その構築法

Views: 2 私たちが「あの人は頭の回転が速い」と感じる瞬間、それはしばしば印象的な錯覚に過ぎません。本当に速いのは、その場でゼロから思考を構築する速度ではなく、むしろ過去に積み重ねてきた膨大な知識や経験、思考パター […]

2025年10月24日 / 最終更新日時 : 2025年10月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

「一度は考えたことがある」状態の威力

Views: 0初見の問題:混乱と非効率   目の前に未知の課題が立ちはだかったとき、私たちの脳は瞬時に対応を迫られます。この「初見」の状態は、多くの時間、エネルギー、そして精神的なコストを要求します。 ❌ 一から考える […]

2025年10月24日 / 最終更新日時 : 2025年10月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

「思考量」とは何か

Views: 2経験からの学び 「経験からの学び」とは、単に出来事を体験したという事実だけでなく、そこから得られた教訓や洞察を深く内省し、自身の知識体系に統合するプロセスを指します。例えば、プロジェクトの失敗から「なぜ失 […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年10月22日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

Views: 4 あなたの周りに「あの人、本当に頭の回転が速いな」と感嘆するような人はいませんか?複雑な情報を瞬時に理解し、核心を突いた意見を淀みなく述べ、予測不能な問題にも素早く対応する。そのような「高速思考」の持ち主 […]

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • …
  • 固定ページ 3
  • 固定ページ 4
  • 固定ページ 5
  • …
  • 固定ページ 12
  • »

最近の投稿

「知識の陳腐化」を防ぐ継続学習システム

2025年11月15日

学習の「速度」を上げる技術

2025年11月15日

知識の「幅」を広げる戦略

2025年11月15日

知識の「深さ」を追求する技術

2025年11月15日

凡人と一流を分ける「知識の質」の違い

2025年11月15日

5年後のあなたを決めるのは、今日の選択

2025年11月14日

「知識格差」が「収入格差」を生む時代

2025年11月14日

知識投資の複利効果を理解する

2025年11月14日

月間知識投資プランの作成:持続可能な成長のための戦略的アプローチ

2025年11月14日

アクション③:質の高い一次情報に触れる機会を作る

2025年11月13日

カテゴリー

  • 心理学
    • 仕事とは何か?禅とアドラー心理学から考える心の平穏
  • 雑学
    • 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?
    • 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 世界標準時が決まるまでの物語
    • 伊勢神宮 式年遷宮
    • 会議は準備が9割
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 新入社員の困りごと10選
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • スティンザーの3原則
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 日本人の品格
    • 武士道と騎士道
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • 時間の多様性を巡る探究
    • どんなに説明しても伝わらない
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 選択を考える意味と方法
    • Reframing Work Problems
    • ストイシズムと課題の分離
  • 思いつき
    • アンパンマン
  • マーケティング
    • 「歎異抄」をビジネスで考える
    • なぜ私たちは「いつも同じブランドを選んでしまう」のか
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • レモンの定理
    • 行動経済学導入
    • 消費者インサイト
    • インサイト発見
    • ブランド構築の戦略
    • ブランド構築の成功術
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • ブランドとブランディング入門
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
  • 未分類
    • DTMやってみた
      • LoveSong

アーカイブ

  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • Home
  • 情報とは情けを報じるもの也(懸命一生)
  • マーケティング関連
  • 心理学関連
  • 雑学関連
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案

Copyright © コーヒーブレイク出版 COFFEE BREAK Publishing All Rights Reserved.

Powered by WordPress & Lightning Theme by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • Home
  • 情報とは情けを報じるもの也(懸命一生)
  • マーケティング関連
    • 「歎異抄」をビジネスで考える
    • なぜ私たちは「いつも同じブランドを選んでしまう」のか
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長:あなたの可能性を開く道しるべ
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • ブランドとブランディング入門
    • ブランド構築の成功術
    • ブランド構築の戦略
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • インサイト発見:マーケティングとビジネスにおける消費者理解の鍵
    • 消費者インサイト:マーケティングの鍵を握る深層心理の理解
    • 行動経済学導入の手順と意義:具体例20選
    • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
      • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
  • 心理学関連
    • 仕事とは何か?禅とアドラー心理学から考える心の平穏
  • 雑学関連
    • 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?
    • 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • トランプ大統領に読んでほしい「アンパンマン」
    • ストイシズムと課題の分離
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • 選択を考える意味と方法
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • 「どんなに説明しても伝わらない」ことありませんか?
    • 時間の多様性を巡る探究
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • Reframing Work Problems 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 武士道と騎士道:東西の名誉の道
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • スティンザーの3原則:場が和やかになる座り方の魔法とは
    • 新入社員の困りごと10選 ~乗り越えて成長するためのガイド~
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
    • 2025年からはじまる伊勢神宮 式年遷宮は過去から未来へ続くタイムマシン
    • 世界標準時が決まるまでの物語:世界航海への未来
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案