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成長

2025年7月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル

喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル

Views: 2　PDCAサイクルは単なる業務改善のフレームワークではなく、人間が何かを成し遂げようとするときに経験する感情のサイクルでもあります。この文書では、「喜怒哀楽」という日本の伝統的な感情表現を通して、PDCA […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2025年12月28日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）

みんなで考えよう！学校で学ぶことの素晴らしさ

Views: 4学校で学ぶことは、まるで宝探し！新しい発見や友達との楽しい時間がたくさん待っています。このドキュメントでは、学校で学ぶことの素晴らしさをみんなで一緒に考えてみましょう！学校は楽しい発見の宝箱です学校に […]

日米25年の経営経験と、現場主義の融合
懸命一生（けんめいかずお）
【経歴サマリー】

基礎構築期： 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期： 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期： 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在（地域貢献期）： 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。