コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

コーヒーブレイク出版 COFFEE BREAK Publishing

  • Home
  • マーケティング関連
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長:あなたの可能性を開く道しるべ
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • ブランドとブランディング入門
    • ブランド構築の成功術
    • ブランド構築の戦略
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • インサイト発見:マーケティングとビジネスにおける消費者理解の鍵
    • 消費者インサイト:マーケティングの鍵を握る深層心理の理解
    • 行動経済学導入の手順と意義:具体例20選
    • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
      • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
  • 雑学関連
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • トランプ大統領に読んでほしい「アンパンマン」
    • ストイシズムと課題の分離
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • 選択を考える意味と方法
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • 「どんなに説明しても伝わらない」ことありませんか?
    • 時間の多様性を巡る探究
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • Reframing Work Problems 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 武士道と騎士道:東西の名誉の道
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • スティンザーの3原則:場が和やかになる座り方の魔法とは
    • 新入社員の困りごと10選 ~乗り越えて成長するためのガイド~
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
    • 2025年からはじまる伊勢神宮 式年遷宮は過去から未来へ続くタイムマシン
    • 世界標準時が決まるまでの物語:世界航海への未来
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案

男脳と女脳からマーケティングを考える

  1. HOME
  2. マーケティング
  3. 男脳と女脳からマーケティングを考える
2025年7月29日 / 最終更新日時 : 2025年7月29日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

男性向け新商品開発ポイント

Views: 2 男性消費者をターゲットとした新商品開発においては、製品の「機能性」と「論理性」を最優先することが成功の鍵を握ります。男性脳はシステム化思考に優れ、問題解決や効率性を重視する傾向があるため、曖昧な概念や感 […]

2025年7月29日 / 最終更新日時 : 2025年7月29日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

女性向け新商品開発ポイント

Views: 0 女性消費者をターゲットにした新商品開発では、単なる機能性やスペックだけでなく、その商品が日常生活にもたらす感情的価値や、使用を通じて得られる体験を深く掘り下げることが成功の鍵となります。女性脳の共感能力 […]

2025年7月29日 / 最終更新日時 : 2025年7月29日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

男性消費者のカスタマージャーニー

Views: 0認知段階:問題解決と情報探索  男性は具体的な問題意識や明確なニーズから購買プロセスをスタートさせることが多く、その解決策を見つけるために非常に目的志向型の情報探索を行います。彼らは感情的なアピールよりも […]

2025年7月29日 / 最終更新日時 : 2025年7月29日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

女性消費者のカスタマージャーニー

Views: 0認知段階  女性は口コミやSNS、特に信頼する友人や影響力のあるインフルエンサーからの情報に高い関心を示します。単なる商品の機能説明だけでなく、感情的なストーリーや実際の使用体験、ライフスタイルへのフィッ […]

2025年7月28日 / 最終更新日時 : 2025年7月28日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

ジェンダーフリーの新潮流

Views: 2既成概念に縛られない訴求文脈  現代のマーケティングでは、男女の脳の傾向を理解しつつも、固定的なジェンダー観に縛られない柔軟なアプローチが強く求められています。特にミレニアル世代やZ世代といった若い世代を […]

2025年7月29日 / 最終更新日時 : 2025年7月29日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

ビッグデータで見る購買パターン分析

Views: 1 現代のデジタルマーケティングにおいて、ビッグデータは消費者の行動を深く理解するための不可欠なツールです。特に男女間の購買パターンには明確な違いが見られ、これを詳細に分析することで、よりパーソナライズされ […]

2025年7月28日 / 最終更新日時 : 2025年7月28日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

金融サービスの訴求法

Views: 0男性向け訴求:成功/成長重視  男性向けの金融サービス訴求では、達成と成長のフレームが効果的です。数値的な成果や競争優位性を示すアプローチが男性脳の目標志向性に合致します。彼らは具体的なリターンや効率性、 […]

2025年7月28日 / 最終更新日時 : 2025年7月28日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

アパレル業界における性差戦略

Views: 0女子向け:流行・体験シェア重視  女性向けアパレルマーケティングでは、ファッションを通じた自己表現と社会的つながりの側面が極めて重要になります。女性脳の高い共感能力と関係性重視の特性を活かしたアプローチは […]

2025年7月28日 / 最終更新日時 : 2025年7月28日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

美容業界での男女脳活用法

Views: 0 美容業界において、消費者の心に響くマーケティング戦略を構築するためには、男女それぞれの脳の特性を深く理解し、アプローチを最適化することが不可欠です。男性と女性では、美容に対する価値観、製品に求める効果、 […]

2025年7月28日 / 最終更新日時 : 2025年7月28日 KenmeiKazuo 男脳と女脳からマーケティングを考える

モバイル/スマートフォン購買での違い

Views: 0 現代において、モバイルデバイスは購買行動の主要なチャネルとなっています。しかし、男女間ではスマートフォンを通じた商品情報の収集から購買決定に至るプロセスにおいて、明確な傾向の違いが見られます。これらの特 […]

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • 固定ページ 2
  • 固定ページ 3
  • …
  • 固定ページ 7
  • »

最近の投稿

交渉の場での自信の表現

2025年8月30日

交渉時の心理学的アプローチ

2025年8月30日

感情管理と冷静さの保持

2025年8月30日

信頼関係の醸成

2025年8月30日

価格以外の価値提案

2025年8月29日

長期的な取引関係の構築

2025年8月30日

数字で語る重要性

2025年8月29日

説得力のあるプレゼンテーション技術

2025年8月29日

コミュニケーションスキルの向上

2025年8月29日

Win-Winの関係構築

2025年8月29日

カテゴリー

  • 雑学
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 世界標準時が決まるまでの物語
    • 伊勢神宮 式年遷宮
    • 会議は準備が9割
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 新入社員の困りごと10選
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • スティンザーの3原則
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 日本人の品格
    • 武士道と騎士道
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • 時間の多様性を巡る探究
    • どんなに説明しても伝わらない
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 選択を考える意味と方法
    • Reframing Work Problems
    • ストイシズムと課題の分離
  • 思いつき
    • アンパンマン
  • マーケティング
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • レモンの定理
    • 行動経済学導入
    • 消費者インサイト
    • インサイト発見
    • ブランド構築の戦略
    • ブランド構築の成功術
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • ブランドとブランディング入門
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
  • 未分類
    • DTMやってみた
      • LoveSong

アーカイブ

  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • Home
  • マーケティング関連
  • 雑学関連
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案

Copyright © コーヒーブレイク出版 COFFEE BREAK Publishing All Rights Reserved.

Powered by WordPress & Lightning Theme by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • Home
  • マーケティング関連
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長:あなたの可能性を開く道しるべ
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • ブランドとブランディング入門
    • ブランド構築の成功術
    • ブランド構築の戦略
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • インサイト発見:マーケティングとビジネスにおける消費者理解の鍵
    • 消費者インサイト:マーケティングの鍵を握る深層心理の理解
    • 行動経済学導入の手順と意義:具体例20選
    • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
      • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
  • 雑学関連
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • トランプ大統領に読んでほしい「アンパンマン」
    • ストイシズムと課題の分離
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • 選択を考える意味と方法
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • 「どんなに説明しても伝わらない」ことありませんか?
    • 時間の多様性を巡る探究
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • Reframing Work Problems 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 武士道と騎士道:東西の名誉の道
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • スティンザーの3原則:場が和やかになる座り方の魔法とは
    • 新入社員の困りごと10選 ~乗り越えて成長するためのガイド~
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
    • 2025年からはじまる伊勢神宮 式年遷宮は過去から未来へ続くタイムマシン
    • 世界標準時が決まるまでの物語:世界航海への未来
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案