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新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS

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リーダーシップ

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2026年1月2日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

武士道の正直と事実本位の精神

Views: 1 現代社会において、信頼とは何でしょうか。そして、その信頼を築く上で最も根源的な要素とは何でしょうか。私は、それは「正直」であると信じています。かつて日本の武士道において、「正直」と「事実本位」の精神は、 […]

2026年1月2日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

武士道の卑怯・卑劣を嫌う精神

Views: 2 武士道が最も忌み嫌ったのは「卑怯」な行為、すなわち不公平で、道理に反し、己の信念に背くような振る舞いでした。単に戦場での臆病さだけでなく、約束を破る、弱者を欺く、陰で中傷するといった、武士としての品位を […]

2026年1月2日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

第2章 八百万の神と日本人の自然観(1)

Views: 1 「八百万の神」(やおよろずのかみ)は、神道の中核をなす多神教的世界観です。文字通り八百万という具体的な数ではなく、「非常に多くの」「あらゆる」という意味合いで使われ、自然現象や私たちの生活空間のあらゆる […]

2026年1月2日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

八百万の神の多様性と地域性

Views: 0 前章で述べたように、「八百万の神」という概念は、日本の豊かな自然と人々の暮らしの中で培われてきました。しかし、この「あらゆるものに神が宿る」という考え方は、単一の、普遍的な神々の集合を意味するものではあ […]

2026年1月1日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

武士道の名誉心とは何か

Views: 0 前章で述べたように、武士道は単なる戦闘術を超えた、日本独自の精神文化の結晶です。その中でも、「名誉心」は武士が最も重んじた価値観の一つであり、彼らの行動原理の根幹をなしていました。この名誉心とは、単なる […]

2026年1月1日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

武士道の独立自尊精神(福沢諭吉の思想)

Views: 0 福沢諭吉が説いた「独立自尊」の精神は、武士道の伝統的価値観を近代的に再解釈したものです。これは単なる個人の精神論に留まらず、新たな国造りを進める明治時代において、個人の精神的独立と国家の独立は不可分の関 […]

2026年1月1日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

武士道の義(正義)とその普遍性

Views: 0 江戸時代の儒学者である室鳩巣が説いた「節義論」は、武士道における「義」の本質を深く抉り出し、現代にまで通じる重要な示唆を与えてくれます。義とは、単に表面的な正義感に留まるものではなく、人間としてあるべき […]

2026年1月1日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

義の道徳の現代的課題

Views: 0 戦後の日本社会において、道徳教育は大きな変革を遂げてきました。敗戦という未曾有の経験を経て、国家主義的な教育からの脱却が図られ、個人の尊重や民主主義の精神が強調されるようになりました。その中で、かつて武 […]

2025年12月31日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

第1章 武士道に見る日本人の矜持と品格

Views: 0 私たちが「日本人らしさ」という言葉を聞いた時、その根底に流れる精神性として、真っ先に思い浮かぶものの一つに「武士道」があるのではないでしょうか。武士道とは、単なる戦闘技術や戦いの作法を指すものではありま […]

2025年12月31日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

Views: 0 私たちが日々を生きるこの日本という国には、千年を超える歴史の中で育まれてきた、非常に深遠で美しい精神的基盤があります。それは、単なる習慣や形式に留まらず、私たちの思考、行動、そして世界観そのものを形作っ […]

2025年12月31日 / 最終更新日時 : 2025年12月31日 KenmeiKazuo 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義

序章:日本人の精神文化の全体像

Views: 1 私たちが日々の生活の中で無意識に触れている日本の文化や習慣には、深い精神的ルーツが息づいています。それは単なる伝統という言葉では片付けられない、私たち自身の内面に深く根差した価値観であり、日本人としての […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

まとめ:歎異抄が示す未来のビジネスリーダー像

Views: 1現代ビジネスに息づく『歎異抄』の智慧  これまで『歎異抄』の教えを現代ビジネスの視点から紐解いてきました。800年前の仏教書が、なぜ今もなお私たちの心に響くのでしょうか。それは、表面的な成功や短期的な利益 […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

経営者・リーダーへの問い

Views: 2組織の存在意義 あなたの組織は社会にどのような価値を提供し、何のために存在していますか? 揺るがぬ価値観 組織として何を最も大切にし、その価値観は日々の意思決定や行動にどう活かされていますか? 自己成長と […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

未来志向と「無常観」

Views: 1未来は予測不可能、だからこそ適応を  親鸞の教えを伝える「歎異抄」の根底には、「諸行無常」(すべての事象は絶えず変化し、同じ状態にとどまることはない)という仏教の核心的な世界観があります。この「無常観」は […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

人材開発と学びの精神

Views: 1「未熟さ」を受け入れる姿勢が成長の源に  「歎異抄」における親鸞の「自らの無知や未熟さを素直に認める」謙虚な姿勢は、現代の人材開発において極めて重要な視点を提供します。この「未熟さを受け入れる」心構えこそ […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

メンタルヘルスへの応用

Views: 3 現代のビジネス環境において、従業員のメンタルヘルスは企業の持続的成長に不可欠な要素です。世界保健機関(WHO)の報告によると、うつ病や不安障害による経済損失は年間約1兆ドルに達し、多くの企業がメンタルヘ […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

グローバルリーダーシップ:仏教の智慧が導く道

Views: 0普遍性を追求する異文化理解  「歎異抄」において親鸞が示したのは、既存の価値観や常識にとらわれず、より普遍的な真理を追求する姿勢でした。この「既成概念を超える視点」こそが、多様な文化や価値観が交錯する現代 […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

コンプライアンスと倫理観:ビジネスと仏教の知恵

Views: 1仏教倫理が示す、現代ビジネスの羅針盤  「歎異抄」に根差す仏教思想には、「慈悲」「智慧」「正直」といった普遍的な倫理観が息づいています。これらは単なる理想論ではなく、人々の行動を導く実践的な指針として機能 […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

コミュニケーションの質

Views: 0一方通行から双方向へ:対話の実践  親鸞の教えをまとめた「歎異抄」は、親鸞と弟子たちの「対話」を通じて編まれました。これは、一方的に教えを伝えるのではなく、互いの問いと応答を通して真理を探究する姿勢を示し […]

2025年10月20日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

イノベーションを生み出す組織文化

Views: 0 「歎異抄」が示す、形式や既成概念にとらわれず本質を追求する精神は、現代ビジネスにおけるイノベーション創出の核心を突いています。真のイノベーションは、既存の「常識」や「当たり前」を疑い、新たな可能性を大胆 […]

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第一章 世界の「解像度」が上がる

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世界の「解像度」が上がる

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日米25年の経営経験と、現場主義の融合
懸命一生(けんめいかずお)
【経歴サマリー】

基礎構築期: 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期: 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期: 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在(地域貢献期): 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。
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懸命 一生(Kenmei Kazuo) シニア・ビジネスアドバイザー / マーケティング実践家

大学卒業後、10年間の会社員生活を経て、国内製造業にて役員を10年務める。その後渡米し、ロサンゼルスにて同業界の現地法人CEOとして15年間、経営の最前線に立つ。 現在は日本に帰国し、その日米での経営経験と心理学・マーケティング理論を融合させ、個人店から中小企業まで幅広く経営支援を行う顧問・アドバイザーとして活動中。60代、現役の実務家。

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