2025年10月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える本質を問い、未来を創る力 Views: 0「歎異抄」に学ぶ、現代ビジネスの「問い」の重要性 「歎異抄」は、親鸞が弟子たちの疑問に耳を傾け、対話を通じて真理を深めていった過程を記しています。この「問い」と「応答」の往復運動こそが、深い洞察と理解の […]
2025年10月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える顧客との関係：「他力」とカスタマーサクセス Views: 0プロダクトドリブン 自社製品や技術の優位性を追求し、提供する伝統的アプローチ。自社の力に頼る「自力」の発想に近い。 顧客中心主義 顧客の課題やニーズを起点に価値を創出する考え方。顧客との深い対話と共感 […]
2025年10月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える逆境を力に変える：苦難と成長の法則 Views: 0社会起業家が示す、困難を乗り越える道筋 『歎異抄』には、親鸞が流罪という苦難を通じて思想を深め、普遍的な教えへと昇華させた物語が描かれています。この「苦難が深い気づきと成長を促す」という思想は、現代のビ […]
2025年10月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考えるリーダーの誠実さと自己開示：組織に信頼と活力を生む鍵 Views: 0 親鸞が「歎異抄」において、自らの未熟さや迷いを隠さず語った姿勢は、現代のリーダーシップを考える上で非常に示唆に富んでいます。彼は決して絶対的な権威として振る舞わず、一人の人間として率直に自己を開示するこ […]
2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考えるミッション・バリューを組織に深く浸透させるには Views: 1内発的動機づけこそが鍵 現代のビジネスにおいて、「歎異抄」の教えを活かすなら、報酬や罰則といった外発的動機づけではなく、個人の自発的な意欲や喜びを促す「内発的動機づけ」が不可欠です。親鸞が説いた「自発的 […]
2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考えるパーパス経営と『歎異抄』：現代ビジネスへの実践的洞察 Views: 0企業理念と『歎異抄』の思想 近年、企業活動の「なぜ」を問い、利益を超えた存在意義を明確にする「パーパス経営」が注目されています。これは、企業が社会に対してどのような価値を提供し、どのような役割を果たすの […]
2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考えるビジネスと安心立命：不確実な時代を乗り越える心の基盤 Views: 0「安心立命」がもたらす揺るぎない心の安定 仏教における「安心立命」（あんじんりゅうみょう）とは、外部環境に左右されない、深く揺るぎない心の安定状態を指します。これは、現代ビジネスにおいて組織のパフォーマ […]
2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える競争社会と共生思想 Views: 1競争原理 限られた資源を奪い合う発想。短期的成果を重視し、持続可能性に課題。 協調原理 相互協力による価値創造。関係性を重視し、持続的な成長を促進。 競争と協調の融合 健全な競争と戦略的協調を組み合わせ、 […]
2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える承認欲求・自己実現欲求の超克：煩悩を力に変える Views: 2 現代社会を生きるビジネスパーソンにとって、「認められたい」「成功したい」という欲求は、日々の活動を推進する大きな原動力です。 心理学者のマズローは、人間の欲求を5段階に体系化し、承認や自己実現といった上 […]
2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える役割意識と『歎異抄』：与えられた「縁」を「使命」に変える Views: 1 『歎異抄』には、自身の役割や使命に対する深い洞察が示されています。親鸞聖人の「自らの力で選んだのではなく、選ばれた道を歩む」という視点は、現代のビジネスパーソンにとって、「与えられた状況の中で最大限の価 […]
