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新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS

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自己啓発

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2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

頭の回転自体も訓練で速くなる:生まれつきの才能を超えた成長戦略

Views: 2 「頭の回転が速い」と聞くと、生まれつきの才能や知能指数(IQ)の高さによるものだと考えがちです。確かに、一部の人々には生来の認知能力の優位性が見られることもあります。しかし、脳科学と心理学の最新の研究は […]

2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

少しずつの積み重ねの力:思考を鍛え、未来を切り拓く

Views: 2毎日5分の深い思考:神経回路を強化するマイクロ習慣  「たった5分と侮るなかれ、この短い時間が集中力と脳の活性化を促します。例えば、朝のコーヒーを飲みながら、あるいは通勤電車の中で、一つのテーマ(前日に読 […]

2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

有機的につながる思考:知識を力に変えるネットワーク

Views: 2 「思考量が多い」と評される人々、あるいはイノベーションを継続的に生み出す組織の頭の中では、知識や経験が単独の点として存在するのではなく、あたかも広大な神経網のように有機的に結びつき、絶えず相互作用してい […]

2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

思考量が多い人の日常:深化する「隙間」の活用術

Views: 2 思考量が多い人には、ある共通点が存在します。それは、ただデスクに向かい「よし、考えるぞ」と気合を入れて集中する、いわゆる「フォーカスモード」の時間だけではなく、日常のあらゆる場面で思考が自然に、そして深 […]

2025年10月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

脳内の「想定試合」:思考の質を高める認知トレーニング

Views: 3 私たちは皆、日々の生活の中で様々な問題に直面し、意思決定を行っています。その中で、「あの人はなぜあんなに素早く的確な判断ができるのだろう?」と感じることはありませんか。彼らが特別な能力を持っているように […]

2025年10月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

思考速度の錯覚:頭の回転の速さの真実と、その構築法

Views: 3 私たちが「あの人は頭の回転が速い」と感じる瞬間、それはしばしば印象的な錯覚に過ぎません。本当に速いのは、その場でゼロから思考を構築する速度ではなく、むしろ過去に積み重ねてきた膨大な知識や経験、思考パター […]

2025年10月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

「一度は考えたことがある」状態の威力

Views: 1初見の問題:混乱と非効率   目の前に未知の課題が立ちはだかったとき、私たちの脳は瞬時に対応を迫られます。この「初見」の状態は、多くの時間、エネルギー、そして精神的なコストを要求します。 ❌ 一から考える […]

2025年10月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

「思考量」とは何か

Views: 3経験からの学び 「経験からの学び」とは、単に出来事を体験したという事実だけでなく、そこから得られた教訓や洞察を深く内省し、自身の知識体系に統合するプロセスを指します。例えば、プロジェクトの失敗から「なぜ失 […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

Views: 5 あなたの周りに「あの人、本当に頭の回転が速いな」と感嘆するような人はいませんか?複雑な情報を瞬時に理解し、核心を突いた意見を淀みなく述べ、予測不能な問題にも素早く対応する。そのような「高速思考」の持ち主 […]

2025年10月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術

思考速度が速く見える人の正体:才能か、習慣か

Views: 4 会議で鋭い質問を投げかける人、複雑な問題に対して瞬時に的確な答えを導き出す人。彼らのような「頭の回転が速い」人々を目の当たりにしたとき、私たちは彼らが生まれつきの特別な才能を持っていると考えがちです。し […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

まとめ:歎異抄が示す未来のビジネスリーダー像

Views: 1現代ビジネスに息づく『歎異抄』の智慧  これまで『歎異抄』の教えを現代ビジネスの視点から紐解いてきました。800年前の仏教書が、なぜ今もなお私たちの心に響くのでしょうか。それは、表面的な成功や短期的な利益 […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

経営者・リーダーへの問い

Views: 2組織の存在意義 あなたの組織は社会にどのような価値を提供し、何のために存在していますか? 揺るがぬ価値観 組織として何を最も大切にし、その価値観は日々の意思決定や行動にどう活かされていますか? 自己成長と […]

2025年10月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

未来志向と「無常観」

Views: 1未来は予測不可能、だからこそ適応を  親鸞の教えを伝える「歎異抄」の根底には、「諸行無常」(すべての事象は絶えず変化し、同じ状態にとどまることはない)という仏教の核心的な世界観があります。この「無常観」は […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

人材開発と学びの精神

Views: 1「未熟さ」を受け入れる姿勢が成長の源に  「歎異抄」における親鸞の「自らの無知や未熟さを素直に認める」謙虚な姿勢は、現代の人材開発において極めて重要な視点を提供します。この「未熟さを受け入れる」心構えこそ […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

メンタルヘルスへの応用

Views: 3 現代のビジネス環境において、従業員のメンタルヘルスは企業の持続的成長に不可欠な要素です。世界保健機関(WHO)の報告によると、うつ病や不安障害による経済損失は年間約1兆ドルに達し、多くの企業がメンタルヘ […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

グローバルリーダーシップ:仏教の智慧が導く道

Views: 0普遍性を追求する異文化理解  「歎異抄」において親鸞が示したのは、既存の価値観や常識にとらわれず、より普遍的な真理を追求する姿勢でした。この「既成概念を超える視点」こそが、多様な文化や価値観が交錯する現代 […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

コンプライアンスと倫理観:ビジネスと仏教の知恵

Views: 1仏教倫理が示す、現代ビジネスの羅針盤  「歎異抄」に根差す仏教思想には、「慈悲」「智慧」「正直」といった普遍的な倫理観が息づいています。これらは単なる理想論ではなく、人々の行動を導く実践的な指針として機能 […]

2025年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

コミュニケーションの質

Views: 0一方通行から双方向へ:対話の実践  親鸞の教えをまとめた「歎異抄」は、親鸞と弟子たちの「対話」を通じて編まれました。これは、一方的に教えを伝えるのではなく、互いの問いと応答を通して真理を探究する姿勢を示し […]

2025年10月20日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

イノベーションを生み出す組織文化

Views: 0 「歎異抄」が示す、形式や既成概念にとらわれず本質を追求する精神は、現代ビジネスにおけるイノベーション創出の核心を突いています。真のイノベーションは、既存の「常識」や「当たり前」を疑い、新たな可能性を大胆 […]

2025年10月20日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

原点回帰:本質を問い直す経営

Views: 1企業活動の根源を探る  『歎異抄』は、形式化された教えを批判し、親鸞の思想の「原点」に立ち返ることの重要性を説いています。この「原点回帰」の視点は、現代ビジネスにおいても極めて示唆的です。特に企業が成熟期 […]

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日米25年の経営経験と、現場主義の融合
懸命一生(けんめいかずお)
【経歴サマリー】

基礎構築期: 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期: 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期: 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在(地域貢献期): 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。
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懸命 一生(Kenmei Kazuo) シニア・ビジネスアドバイザー / マーケティング実践家

大学卒業後、10年間の会社員生活を経て、国内製造業にて役員を10年務める。その後渡米し、ロサンゼルスにて同業界の現地法人CEOとして15年間、経営の最前線に立つ。 現在は日本に帰国し、その日米での経営経験と心理学・マーケティング理論を融合させ、個人店から中小企業まで幅広く経営支援を行う顧問・アドバイザーとして活動中。60代、現役の実務家。

Copyright © 新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS All Rights Reserved.

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