コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS

  • Home
  • About
  • 実践!現場のマーケティング
    • 2026年以降のブランド生存戦略
    • 仕事とは何か?禅とアドラー心理学から考える心の平穏
    • マーケティングの世界へようこそ!新人マーケター向け実践ガイド
    • 「歎異抄」をビジネスで考える
    • なぜ私たちは「いつも同じブランドを選んでしまう」のか
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長:あなたの可能性を開く道しるべ
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • ブランドとブランディング入門
    • ブランド構築の成功術
    • ブランド構築の戦略
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • インサイト発見:マーケティングとビジネスにおける消費者理解の鍵
    • 消費者インサイト:マーケティングの鍵を握る深層心理の理解
    • 行動経済学導入の手順と意義:具体例20選
    • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
      • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
  • トランプ大統領365日間で365の勝利
  • 経営者のための思考法(リベラルアーツ)
    • 言葉で世界が変わる
    • 伊勢神宮・サグラダファミリア・ケルト文化
    • 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義
    • 組織を動かすビジネス心理学
    • AI時代を生き抜く日本の「受験秀才」へ:未来を切り拓く新しい能力の探求
    • 未来人材ビジョン:変化の時代を生き抜くための羅針盤
    • 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?
    • 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • トランプ大統領に読んでほしい「アンパンマン」
    • ストイシズムと課題の分離
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • 選択を考える意味と方法
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 「どんなに説明しても伝わらない」ことありませんか?
    • 時間の多様性を巡る探究
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • Reframing Work Problems 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 武士道と騎士道:東西の名誉の道
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • スティンザーの3原則:場が和やかになる座り方の魔法とは
    • 新入社員の困りごと10選 ~乗り越えて成長するためのガイド~
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
    • 2025年からはじまる伊勢神宮 式年遷宮は過去から未来へ続くタイムマシン
    • 世界標準時が決まるまでの物語:世界航海への未来
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案

自己啓発

  1. HOME
  2. 自己啓発
2025年11月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

「知識の陳腐化」を防ぐ継続学習システム

Views: 2 私たちが一度習得した知識は、時間の経過とともにその価値を失い、やがて陳腐化してしまいます。これは、テクノロジーの進化、市場の変動、社会の変化など、現代社会におけるあらゆる側面で急速な変化が起きているため […]

2025年11月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

学習の「速度」を上げる技術

Views: 3 情報過多の現代において、効果的に学び、知識を迅速に定着させる能力は極めて重要です。このセクションでは、学習効率を劇的に高めるための4つのステップと、その実践的な応用について詳細に解説します。 1. 明確 […]

2025年11月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

知識の「幅」を広げる戦略

Views: 6 現代社会では、特定の専門分野だけでなく、多角的な視点を持つことが成功の鍵となります。ここで紹介する5つの主要な領域を戦略的に学ぶことで、変化の激しい時代に対応できる柔軟で強固な知識基盤を構築できます。そ […]

2025年11月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

凡人と一流を分ける「知識の質」の違い

Views: 7 キャリアの進展や問題解決能力の高さは、単に多くの知識を持っているかどうかではなく、その知識の「質」によって大きく左右されます。ここでは、一般的な視点(凡人の知識)と、真に価値を生み出す視点(一流の知識) […]

2025年11月14日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

5年後のあなたを決めるのは、今日の選択

Views: 3 現代社会は、かつてないほどの速さで変化しています。AI技術の進化、グローバル化の進展、そして新しいビジネスモデルの台頭は、私たちが日々直面する課題をより複雑にし、同時に新たな機会を生み出しています。この […]

2025年11月14日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

「知識格差」が「収入格差」を生む時代

Views: 1 現代社会は、情報過多の時代でありながら、真に価値のある知識はますます希少になっています。特にAI技術の急速な発展に伴い、労働市場の構造は劇的に変化しており、これまで人間が行ってきた多くの単純作業や定型業 […]

2025年11月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

アクション②:抽象化・具体化の思考訓練を始める

Views: 8 私たちの思考力を高める上で、抽象化と具体化のバランスの取れた訓練は不可欠です。この訓練は、日々の経験から普遍的な教訓を導き出し、それをまた具体的な行動に落とし込むという循環的なプロセスを習得することを目 […]

2025年11月14日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

知識投資の複利効果を理解する

Views: 4 知識への投資は、単なる情報の蓄積ではなく、時間と共に指数関数的に価値を高める「複利」のメカニズムを内包しています。これは、銀行預金や株式投資における複利効果と非常によく似ています。今日得た一つの知識が、 […]

2025年11月14日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

月間知識投資プランの作成:持続可能な成長のための戦略的アプローチ

Views: 1 知識への投資は、単なる情報収集に留まらず、自己成長を加速させるための戦略的な行動です。金融投資と同様に、知識もまた複利効果をもたらし、積み重ねるほどその価値は飛躍的に増大します。このプランは、毎月継続的 […]

2025年11月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

アクション③:質の高い一次情報に触れる機会を作る

Views: 1 現代社会において情報は溢れていますが、本当に価値のある洞察を得るためには、二次情報だけでは不十分です。意思決定の質を高め、革新的なアイデアを生み出すためには、自らの五感を使い、生のデータや声に触れる「一 […]

2025年11月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

アクション①:今週読む本を1冊選ぶ

Views: 3 思考を深め、多角的な視点を養うためには、質の高いインプットが不可欠です。今週は、意識的に「読む本」を選ぶことから始めましょう。それは単なる読書ではなく、知的好奇心と成長への投資です。 古典を選ぶ  時代 […]

2025年11月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

今日から始める具体的アクション

Views: 1 日々の業務や個人的な課題に直面した際、私たちは無意識のうちに「もっと考えよう」と頭を抱えがちです。しかし、この「漠然と考える」という行為は、しばしば時間ばかりを浪費し、具体的な解決策や新たな洞察を生み出 […]

2025年11月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

真実④:知識の先にある覚悟を持つ

Views: 1 最終的には、磨き上げた知識と思考を信じ、リスクを取って行動する意志が、あなたの未来を決定づけます。どんなに優れた知識を蓄えても、それを実行に移す「覚悟」がなければ、単なる情報として留まってしまいます。現 […]

2025年11月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

真実③:「知」を「武器」に変える訓練を積む

Views: 2 単に情報を収集するだけでは、知識は真の力とはなりません。それを実用的な「武器」として活用するためには、意識的な訓練とアプローチが必要です。ここでは、得た知識を最大限に活かすための3つの訓練法を深掘りしま […]

2025年11月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

真実②:一流の「知識」を定義する

Views: 6 ビジネスの世界で卓越した成果を生み出すためには、単なる情報収集に留まらない「一流の知識」を定義し、体系的に習得することが不可欠です。私たちはしばしば、表面的な知識や断片的な情報に踊らされがちですが、真に […]

2025年11月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

真実①:「考える力」の呪縛から逃れる

Views: 1思考は知識を「調理」するプロセス  ビジネスにおける「思考」とは、単なる頭の良さやひらめきではなく、集積された知識という名の「食材」を、目的に合わせて「調理」し、新たな価値を創造する一連のプロセスです。ま […]

2025年11月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

まとめ:「考える力」の呪縛から解放される4つの真実

Views: 1 ビジネスの世界で頻繁に耳にする「考える力」という言葉は、しばしばその曖昧さゆえに、多くのビジネスパーソンを不必要なプレッシャーや自己疑念へと陥れてきました。まるで生まれ持った才能のように語られ、自分には […]

2025年11月11日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

インプットは投資判断である

Views: 1 インプットは、もはや単なる学習ではありません。現代社会において、情報は洪水のように押し寄せ、その全てに目を通すことは不可能です。  だからこそ、どの情報に、あなたの貴重な時間、集中力、そして場合によって […]

2025年11月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

知識は松明、意志は飛躍

Views: 3 知識は、あなたを暗闇から導く強力な松明です。その光は、未踏の領域を照らし、潜む危険や機会の輪郭を浮かび上がらせます。情報の収集、徹底した分析、そして深い思考は、進むべき道の不確実性を可能な限り低減し、よ […]

2025年11月11日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

インプット源③:現場から学ぶ生々しい一次情報

Views: 1 ビジネスやプロジェクトを成功させる上で、机上の空論や二次情報だけでは限界があります。真に価値あるインプットは、しばしば「現場」に存在します。顧客の声、市場の動向、製品が使われる現実のシーンから得られる一 […]

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • …
  • 固定ページ 4
  • 固定ページ 5
  • 固定ページ 6
  • …
  • 固定ページ 52
  • »

最近の投稿

味わいの深化

2026年2月7日

植物や生き物との新しい出会い

2026年2月7日

音の聞き分け:雨が語る千の物語

2026年2月7日

季節の微差を味わう心

2026年2月7日

香りの記憶

2026年2月7日

言葉は単なるラベルや記号ではない

2026年2月6日

五感も、感じたことを表現するには言葉が必要なんです

2026年2月6日

第一章 世界の「解像度」が上がる

2026年2月6日

世界の「解像度」が上がる

2026年2月6日

同じものを見ているはずなのに、人によって見え方が違う

2026年2月5日

カテゴリー

  • 経営者のための思考法(リベラルアーツ)
    • 言葉で世界が変わる
    • 伊勢神宮・サグラダファミリア・ケルト文化:永遠を紡ぐ建築
    • 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義
    • AI時代を生き抜く日本の「受験秀才」へ
    • 未来人材ビジョン
    • 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?
    • 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術
    • 組織を動かすビジネス心理学
      • 仕事とは何か?禅とアドラー心理学から考える心の平穏
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 世界標準時が決まるまでの物語
    • 伊勢神宮 式年遷宮
    • 会議は準備が9割
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 新入社員の困りごと10選
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • スティンザーの3原則
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 日本人の品格
    • 武士道と騎士道
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • 時間の多様性を巡る探究
    • どんなに説明しても伝わらない
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 選択を考える意味と方法
    • Reframing Work Problems
    • ストイシズムと課題の分離
  • 思いつき
    • アンパンマン
  • 実践!現場のマーケティング
    • 2026年以降のブランド生存戦略
    • マーケティングの世界へようこそ
    • 「歎異抄」をビジネスで考える
    • なぜ私たちは「いつも同じブランドを選んでしまう」のか
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • レモンの定理
    • 行動経済学導入
    • 消費者インサイト
    • インサイト発見
    • ブランド構築の戦略
    • ブランド構築の成功術
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • ブランドとブランディング入門
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
  • 未分類
    • DTMやってみた
      • LoveSong

アーカイブ

  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
日米25年の経営経験と、現場主義の融合
懸命一生(けんめいかずお)
【経歴サマリー】

基礎構築期: 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期: 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期: 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在(地域貢献期): 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。
  • Home
  • About
  • 実践!現場のマーケティング
  • トランプ大統領365日間で365の勝利
  • 経営者のための思考法(リベラルアーツ)
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案
懸命 一生(Kenmei Kazuo) シニア・ビジネスアドバイザー / マーケティング実践家

大学卒業後、10年間の会社員生活を経て、国内製造業にて役員を10年務める。その後渡米し、ロサンゼルスにて同業界の現地法人CEOとして15年間、経営の最前線に立つ。 現在は日本に帰国し、その日米での経営経験と心理学・マーケティング理論を融合させ、個人店から中小企業まで幅広く経営支援を行う顧問・アドバイザーとして活動中。60代、現役の実務家。

Copyright © 新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS All Rights Reserved.

Powered by WordPress & Lightning Theme by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • Home
  • About
  • 実践!現場のマーケティング
    • 2026年以降のブランド生存戦略
    • 仕事とは何か?禅とアドラー心理学から考える心の平穏
    • マーケティングの世界へようこそ!新人マーケター向け実践ガイド
    • 「歎異抄」をビジネスで考える
    • なぜ私たちは「いつも同じブランドを選んでしまう」のか
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長:あなたの可能性を開く道しるべ
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • ブランドとブランディング入門
    • ブランド構築の成功術
    • ブランド構築の戦略
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • インサイト発見:マーケティングとビジネスにおける消費者理解の鍵
    • 消費者インサイト:マーケティングの鍵を握る深層心理の理解
    • 行動経済学導入の手順と意義:具体例20選
    • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
      • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
  • トランプ大統領365日間で365の勝利
  • 経営者のための思考法(リベラルアーツ)
    • 言葉で世界が変わる
    • 伊勢神宮・サグラダファミリア・ケルト文化
    • 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義
    • 組織を動かすビジネス心理学
    • AI時代を生き抜く日本の「受験秀才」へ:未来を切り拓く新しい能力の探求
    • 未来人材ビジョン:変化の時代を生き抜くための羅針盤
    • 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?
    • 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • トランプ大統領に読んでほしい「アンパンマン」
    • ストイシズムと課題の分離
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • 選択を考える意味と方法
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 「どんなに説明しても伝わらない」ことありませんか?
    • 時間の多様性を巡る探究
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • Reframing Work Problems 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 武士道と騎士道:東西の名誉の道
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • スティンザーの3原則:場が和やかになる座り方の魔法とは
    • 新入社員の困りごと10選 ~乗り越えて成長するためのガイド~
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
    • 2025年からはじまる伊勢神宮 式年遷宮は過去から未来へ続くタイムマシン
    • 世界標準時が決まるまでの物語:世界航海への未来
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案