2025年11月27日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第40章：技術の進化と、それを支える人の育て方 Views: 1 最近のすごい技術の進歩は、私たちの仕事のやり方や会社のあり方、さらには社会の仕組みまで大きく変えています。AI（人工知能）やデータを分析する技術（データサイエンス）、生物の技術（バイオテクノロジー）など […]
2025年11月27日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第39章：未来を拓く！産学官連携で人材育成を強化する秘訣 Views: 0 今の時代、会社が一人で未来を支える人たちを育てるのは、ますます難しくなっています。技術や社会がどんどん変わっていく中で、会社だけでなく、大学のような「教えるプロ」、そして国や自治体などの「公的な機関」が […]
2025年11月27日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第38章：未来を育む人材育成モデル：成功企業に学ぶ知恵 Views: 0 会社が成長し続けるには、未来を担う社員を育てるのが欠かせません。では、どうすれば社員の能力をうまく引き出し、会社全体の力を高められるのでしょうか？この章では、新しいことに挑戦している企業の「人材育成モデ […]
2025年11月27日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第37章：社員みんなが成長できる！段階別研修と便利な考え方 Views: 0 社員の成長を支えるには、ただ研修を受けさせるだけでなく、一人ひとりの仕事の段階に合わせた細やかなサポートが大切です。まるで植物が成長に合わせて水や肥料を変えるように、社員も新入社員から会社のリーダーまで […]
2025年11月26日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第35章：未来を育てる人材投資：会社の学びの現状とこれから Views: 0 日本企業の人材育成（社員の学びをサポートすること）への投資は、まだ世界に比べて少ないのが現状です。でも、これは嘆くことばかりではありません。むしろ、大きく成長するチャンスだと考え、積極的に学びの機会にお […]
2025年11月27日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第36章：教育担当者を育て、会社全体で人材を育てるには？ Views: 0 会社が長く成長し続けるためには、社員一人ひとりを大切に育てることがとても重要です。その「人材育成」を成功させるカギとなるのが、「教育担当者」です。彼ら自身がどう成長し、会社からどんなサポートを受けられる […]
2025年11月26日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第34章：社員の「やる気」と「つながり」を高める工夫 Views: 0 この章では、社員が会社を「自分の大切な場所」と感じ、進んで貢献したいと思う気持ち、つまり「社員のやる気や愛着（エンゲージメント）」について深く見ていきます。社員のやる気や愛着が高い会社は、まるでみんなが […]
2025年11月26日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第33章：いろんな働き方を応援しよう！ Views: 1 今の社会では、働き方についての考え方が大きく変わってきています。決まった働き方だけでは、会社もそこで働く人も、成長し続けるのは難しい時代です。 私たちは、一人ひとりの個性や人生の段階、将来の目標に合わ […]
2025年11月26日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第32章：人材を大切にする会社づくりを、みんなで学びませんか？ Views: 2 会社の成長にとって、そこで働く「人」は一番大切な宝物です。社員の力を最大限に引き出して、会社全体の価値を高めていく考え方を、「人的資本経営（じんてきしほんけいえい）」と呼びます。 でも、これって一つの […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第31章：新しい働き方「ジョブ型雇用」をスムーズに取り入れるには？ Views: 0 最近、「ジョブ型雇用」という言葉をよく耳にするようになりました。これは、今まで日本で一般的だった「メンバーシップ型雇用」とは違う考え方です。 ジョブ型雇用では、「仕事の内容（ジョブ）」をはっきりと決め […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第30章：インターンシップをもっと良い学びに変えよう！ Views: 2 若い皆さんが社会へ出る前に、実際の仕事の現場を体験し、将来の仕事を選ぶ上で、インターンシップはとても大切な経験です。しかし、日本ではまだその良さを十分に活かしきれていないことも少なくありません。ただの会 […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第29章：新しいことを学ぶ（リスキリング）を進めよう Views: 0 今の社会は、ものすごいスピードでどんどん変わっています。新しい技術が次々と出てきて、昨日まで最新だった知識や技術が、あっという間に古くなってしまうこともめずらしくありません。こんな時代では、一度身につけ […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第28章：若者の隠れた才能を見つける「特別な場所」を作ろう Views: 1 私たちの毎日には、「第一の居場所」（家）と、「第二の居場所」（学校や職場）があります。でも、若者たちがもっと自由に、心ゆくまで自分の「好き」を追求したり、新しいことにチャレンジしたりできる「第三の居場所 […]
2025年11月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第27章：算数や科学を「好き！」になるには？〜現状とこれからの課題〜 Views: 0 日本の若い人たちは、算数や科学の基礎を学ぶ力は世界でもトップクラスです。これはとても素晴らしいことですね。 でも、せっかくのその力が、将来「算数や科学に関わる仕事がしたい！」という気持ちにつながってい […]
2025年11月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第26章：未来をひらく教育のしくみを変えよう Views: 1 これからの時代を生きる子どもたちが、社会で活躍できる人材になるためには、会社の中での研修だけでは足りません。社会全体で、教育のしくみそのものを見直して、もっと良いものにしていく必要があります。 特に大 […]
2025年11月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第25章：採用方法を増やすには？ Views: 0 会社の未来を支える良い人材を見つけるには、もう一つの採用方法だけでは足りません。これまでの「新卒をまとめて採用する」というやり方だけでなく、色々な角度から人を探し、会社に迎え入れる「様々な採用の入り口」 […]
2025年11月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第24章：人材を未来へ投資する「人的資本経営」の新しい考え方 Views: 1 これまでの会社では、社員の人件費は「コスト（費用）」として、できるだけ減らす対象と見られることが少なくありませんでした。でも、世の中の変化が速い現代では、この考え方だけではうまくいきません。 これから […]
2025年11月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第23章：日本ならではの働き方を考え直そう！新しい働き方にチャレンジ Views: 2 昔ながらの日本の働き方は、かつては日本の経済を大きく成長させてきました。しかし、現代のように世の中がどんどん変わる中、たくさんの問題が出てきています。「一度会社に入ったら定年まで」「働いた年数で給料が決 […]
2025年11月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第22章：AI時代に人間が輝く方法と、これからの未来 Views: 0 最近、人工知能（AI）がすごい勢いで進化しています。これによって、私たちの仕事のやり方や社会の姿が大きく変わろうとしています。中には「AIに仕事を取られてしまうのでは？」と心配する声もありますね。でも、 […]
2025年11月23日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第21章：コミュニケーション力を深めよう Views: 0 今の世の中は、たくさんの情報であふれ、人それぞれ違う考え方を持っています。そんな中で、会社や個人がうまくいき、成長していくためには、「コミュニケーション力を深めること」がとても大切です。ただ情報を正確に […]
