2025年3月6日 / 最終更新日時 : 2025年3月6日 nickyade 仕事の問題点をリフレーミングする2. 問題解決力の向上 Views: 0多角的な視点 固定観念にとらわれず、多角的な視点から問題を捉えることで、これまで見えなかった解決策が見つかることがあります。問題解決の幅を広げ、より創造的なアプローチを可能にします。異なる経験や知識を持つ […]
2025年3月6日 / 最終更新日時 : 2025年3月6日 nickyade 仕事の問題点をリフレーミングする1. ストレス軽減 Views: 0感情の緩和 ネガティブな感情をポジティブなものに変えることで、ストレスを大幅に軽減できます。心理的な負担を減らし、より穏やかな気持ちで業務に取り組むことができます。日常的にリフレーミングを行うことで、怒り […]
2025年3月6日 / 最終更新日時 : 2025年3月6日 nickyade 仕事の問題点をリフレーミングするリフレーミングの効果 Views: 0リフレーミングは、物事の見方や考え方を変えることで、多くの面で人生や仕事にポジティブな影響を与えます。同じ状況でも、捉え方を変えるだけで感情や行動が大きく変わり、結果的に生活の質を向上させることができます […]
2025年3月6日 / 最終更新日時 : 2025年3月6日 nickyade 仕事の問題点をリフレーミングする5. 昇進の見送り Views: 0 「評価の低さ」→「成長の余地」 「キャリアの停滞」→「準備期間の延長」 「他者の成功」→「異なる成長パスの存在」 「期待外れ」→「自己認識の機会」 昇進の見送りは、自己成長の余地があることを示唆していま […]
2025年3月6日 / 最終更新日時 : 2025年3月6日 nickyade 仕事の問題点をリフレーミングする4. 組織変更 Views: 0 「不安定な状況」→「新たな可能性」 「慣れた環境の喪失」→「視野の拡大」 「人間関係の変化」→「新たな人脈構築」 「業務内容の変更」→「スキルの多様化」 組織変更は、新たな可能性を秘めた機会と捉えること […]
