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新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS

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倫理

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2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

ミッション・バリューを組織に深く浸透させるには

Views: 1内発的動機づけこそが鍵  現代のビジネスにおいて、「歎異抄」の教えを活かすなら、報酬や罰則といった外発的動機づけではなく、個人の自発的な意欲や喜びを促す「内発的動機づけ」が不可欠です。親鸞が説いた「自発的 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

パーパス経営と『歎異抄』:現代ビジネスへの実践的洞察

Views: 1企業理念と『歎異抄』の思想  近年、企業活動の「なぜ」を問い、利益を超えた存在意義を明確にする「パーパス経営」が注目されています。これは、企業が社会に対してどのような価値を提供し、どのような役割を果たすの […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

ビジネスと安心立命:不確実な時代を乗り越える心の基盤

Views: 0「安心立命」がもたらす揺るぎない心の安定  仏教における「安心立命」(あんじんりゅうみょう)とは、外部環境に左右されない、深く揺るぎない心の安定状態を指します。これは、現代ビジネスにおいて組織のパフォーマ […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

競争社会と共生思想

Views: 2競争原理 限られた資源を奪い合う発想。短期的成果を重視し、持続可能性に課題。 協調原理 相互協力による価値創造。関係性を重視し、持続的な成長を促進。 競争と協調の融合 健全な競争と戦略的協調を組み合わせ、 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

承認欲求・自己実現欲求の超克:煩悩を力に変える

Views: 2 現代社会を生きるビジネスパーソンにとって、「認められたい」「成功したい」という欲求は、日々の活動を推進する大きな原動力です。 心理学者のマズローは、人間の欲求を5段階に体系化し、承認や自己実現といった上 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

役割意識と『歎異抄』:与えられた「縁」を「使命」に変える

Views: 1 『歎異抄』には、自身の役割や使命に対する深い洞察が示されています。親鸞聖人の「自らの力で選んだのではなく、選ばれた道を歩む」という視点は、現代のビジネスパーソンにとって、「与えられた状況の中で最大限の価 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

逆境と自己変革:仏教思想に学ぶレジリエンス

Views: 1親鸞の流罪と深まる洞察  親鸞聖人は、専修念仏の禁止という政治的・宗教的な逆境により、越後(現在の新潟県)に流罪となりました。この屈辱的な苦難は、親鸞の思想に決定的な影響を与えます。特に、自身の無力さを痛 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

本質を見抜く「目的と手段」の洞察

Views: 1仏教思想から学ぶ、目的と手段の健全な関係  「歎異抄」をはじめとする仏教思想には、あらゆる活動における「手段」と「目的」の深い洞察が示されています。例えば、修行や善行は「悟りや救済」という究極の目的を達成 […]

2025年10月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

ビジネスイノベーションに必要な問い

Views: 0顧客体験を変革する「Before/After」の視点  イノベーションは、顧客の体験を劇的に変える「Before/After」の視点から生まれます。製品やサービスを利用する前後で、顧客の状況がどのように変 […]

2025年10月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

現代リーダーシップの要諦:親鸞の思想に学ぶ

Views: 1 親鸞の教えには、現代のビジネスリーダーにとって非常に重要な示唆が含まれています。特に、他者の力を信頼し、権威に頼らずに影響力を行使する姿勢は、現代の組織が直面する課題を乗り越えるための鍵となります。 「 […]

2025年10月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

リーダーシップと『歎異抄』:共創と成長の精神

Views: 1 親鸞の教えに息づく「異なるものへの寛容と共感」の精神は、現代のリーダーシップに深く響く示唆を与えます。彼は自ら「無碍の一道を演説すといえども、わが弟子一人ももたず候」(どんなに真理を説いたとしても、私に […]

2025年10月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

「異」――異なる意見を「嘆く」のではなく、活かす

Views: 2 「歎異抄」の題名にある「歎異」は、親鸞聖人の教えが誤って伝えられることへの「嘆き」を意味します。しかし、この概念は現代のビジネスにおいて、異なる意見や解釈をどう扱うべきかという深い示唆を与えてくれます。 […]

2025年10月13日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

信心とチームワーク

Views: 0 親鸞が説いた「信心」の概念は、現代のビジネスにおけるチームワークを深く理解するための鍵となります。これは単なる楽観主義ではなく、不確実な状況下でも目標達成を信じ、互いを信頼し合う心の状態を指します。この […]

2025年10月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

キーワード解説3:「信心」

Views: 1「信心」の本質:揺るぎない「信頼」と「安心」  親鸞の教えにおける「信心」は、単なる信仰心を超え、深く根源的な「信頼」と「安心」を意味します。それは、自分の能力の限界を謙虚に認め、より大きな存在や流れ(ビ […]

2025年10月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

キーワード解説2:「悪人正機」

Views: 2 仏教の教え「悪人正機」は、「自分の不完全さや限界を自覚している人こそが、真の救い(成長や変化)を受け入れる準備ができている」という深い洞察です。これは単に道徳的な善悪を超え、現代ビジネスにおける成長とイ […]

2025年10月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

ビジネスにおける「他力本願」の実践:現代の課題を乗り越える知恵

Views: 2 「他力本願」は現代社会で誤解されがちな言葉ですが、その本質を理解しビジネスに応用することで、私たちは従来の個人主義的なアプローチを超えた、より協調的で効果的な経営手法を確立できます。テクノロジーの急速な […]

2025年10月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

キーワード解説1:「他力本願」の本質

Views: 0「他力本願」の真の意味:自己の限界を超えた協調  現代において「人任せ」や「無責任」といった否定的な意味で使われがちな「他力本願」。しかし、親鸞の教えにおける本来の「他力本願」は、全く異なる深い意味を持っ […]

2025年10月11日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

混迷の時代を生き抜く:ビジネスパーソンと『歎異抄』

Views: 1 近年、『歎異抄』がビジネス界で注目されているのには理由があります。AIの進化、グローバル化、価値観の多様化など、予測不能な変化が常態化した現代において、単なるノウハウや戦略だけでは解決できない本質的な課 […]

2025年10月11日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

歴史的背景:変革の時代から学ぶ

Views: 01173年 親鸞聖人誕生  平安時代末期、貴族社会から武家社会へと激しく転換する時代に生まれる。藤原氏の摂関政治が衰退し、源平合戦が勃発するなど、既存の権力構造が揺らぐ中で、新たな価値観が求められていた。 […]

2025年10月11日 / 最終更新日時 : 2025年12月30日 KenmeiKazuo 「歎異抄」をビジネスで考える

『歎異抄』とは何か:普遍の智慧が現代ビジネスに息づく

Views: 0 『歎異抄(たんにしょう)』は、鎌倉時代中期(13世紀)に浄土真宗の開祖・親鸞聖人の直弟子である唯円(ゆいえん)によって著された仏教書です。親鸞聖人の思想や言葉を記録し、その教えの真髄を伝える非常に重要な […]

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日米25年の経営経験と、現場主義の融合
懸命一生(けんめいかずお)
【経歴サマリー】

基礎構築期: 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期: 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期: 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在(地域貢献期): 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。
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懸命 一生(Kenmei Kazuo) シニア・ビジネスアドバイザー / マーケティング実践家

大学卒業後、10年間の会社員生活を経て、国内製造業にて役員を10年務める。その後渡米し、ロサンゼルスにて同業界の現地法人CEOとして15年間、経営の最前線に立つ。 現在は日本に帰国し、その日米での経営経験と心理学・マーケティング理論を融合させ、個人店から中小企業まで幅広く経営支援を行う顧問・アドバイザーとして活動中。60代、現役の実務家。

Copyright © 新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS All Rights Reserved.

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