コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS

  • Home
  • About
  • 実践!現場のマーケティング
    • 2026年以降のブランド生存戦略
    • 仕事とは何か?禅とアドラー心理学から考える心の平穏
    • マーケティングの世界へようこそ!新人マーケター向け実践ガイド
    • 「歎異抄」をビジネスで考える
    • なぜ私たちは「いつも同じブランドを選んでしまう」のか
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長:あなたの可能性を開く道しるべ
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • ブランドとブランディング入門
    • ブランド構築の成功術
    • ブランド構築の戦略
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • インサイト発見:マーケティングとビジネスにおける消費者理解の鍵
    • 消費者インサイト:マーケティングの鍵を握る深層心理の理解
    • 行動経済学導入の手順と意義:具体例20選
    • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
      • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
  • 経営者のための思考法(リベラルアーツ)
    • 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義
    • 組織を動かすビジネス心理学
    • AI時代を生き抜く日本の「受験秀才」へ:未来を切り拓く新しい能力の探求
    • 未来人材ビジョン:変化の時代を生き抜くための羅針盤
    • 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?
    • 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • トランプ大統領に読んでほしい「アンパンマン」
    • ストイシズムと課題の分離
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • 選択を考える意味と方法
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 「どんなに説明しても伝わらない」ことありませんか?
    • 時間の多様性を巡る探究
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • Reframing Work Problems 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 武士道と騎士道:東西の名誉の道
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • スティンザーの3原則:場が和やかになる座り方の魔法とは
    • 新入社員の困りごと10選 ~乗り越えて成長するためのガイド~
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
    • 2025年からはじまる伊勢神宮 式年遷宮は過去から未来へ続くタイムマシン
    • 世界標準時が決まるまでの物語:世界航海への未来
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案

KenmeiKazuo

  1. HOME
  2. KenmeiKazuo
2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

ブランド監査: 定期的な評価を行う

Views: 0四半期ごとのブランド監査を実施し、具体的な指標(KPI)に基づいてブランド戦略の効果を評価しましょう。マーケティング部門が主導し、各部門と連携して包括的な監査を行うことで、データに基づいた改善策を見出すこ […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

ブランディングガイドライン: 一貫性を維持する

Views: 2ブランディングガイドラインは、企業のビジュアルアイデンティティとコミュニケーションの基準となる重要な文書です。このガイドラインを作成し、定期的に更新することで、社内外のすべての関係者が統一されたブランドイ […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

従業員エンゲージメント: ブランドアンバサダーを育成する

Views: 2従業員エンゲージメントを高め、従業員をブランドアンバサダーとして育成することは、ブランド価値の向上に不可欠です。実際に、高いエンゲージメントを持つ従業員は、顧客満足度を平均30%以上向上させ、売上に直接的 […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

CSR活動: 社会貢献でブランドイメージを高める

Views: 1企業の社会的責任(CSR)活動は、具体的な目標設定と実践を通じて、ブランドの信頼性を向上させます。例えば、2025年までにCO2排出量を30%削減する環境目標や、年間1000時間の地域ボランティア活動など […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

パートナーシップ: 相互利益を生み出す

Views: 0他の企業や団体とのパートナーシップを築き、具体的な相互利益を生み出しましょう。特に海外展開において、現地企業との戦略的なパートナーシップは、市場参入の障壁を下げ、成長を加速させる重要な手段となります。実績 […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

グローバル展開: 海外市場に進出する

Views: 0海外市場へのグローバル展開を通じて、今後5年間で売上高を30%増加させることを目指しましょう。特にアジア太平洋地域(APAC)、北米、欧州の3大市場に焦点を当て、各地域の特性に応じた戦略を展開します。市場 […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

ローカリゼーション: 地域に合わせた戦略を立てる

Views: 0地域に合わせたローカリゼーション戦略を立て、地域顧客のニーズに応えましょう。実際、地域に根ざしたブランドは平均して20-30%高い顧客満足度を達成し、より強い親近感を生み出すことが調査で判明しています。特 […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

モバイル対応: スマートフォンユーザーにリーチする

Views: 0ウェブサイトやコンテンツをモバイル対応にすることは、現代のデジタルマーケティングにおいて最優先事項です。日本国内のインターネットトラフィックの約60%がモバイルデバイスからのアクセスであり、さらに18-3 […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

ウェブサイト最適化: ユーザーエクスペリエンスを向上させる

Views: 0ウェブサイトを最適化し、ユーザーエクスペリエンスを向上させることは、オンラインビジネスの成功に不可欠です。調査によると、最適化されたウェブサイトは平均して30%以上の顧客満足度向上と、20%以上のコンバー […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

デザインの一貫性: ブランドイメージを強化する

Views: 0ウェブサイト、ソーシャルメディア、広告など、すべてのデザイン要素において一貫性を保つことは、顧客の購買意欲を平均20%向上させ、ブランド認知度を2倍に高める可能性があります。特に、オンラインとオフラインの […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

危機管理: 予期せぬ事態に備える

Views: 0危機管理計画を策定し、予期せぬ事態に備えることは、ビジネスの継続性を確保する上で重要です。特に、SNSでの誤情報の拡散、製品の品質問題、自然災害による事業中断、データセキュリティ違反など、現代のビジネスが […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

ブランドモニタリング: 評判を管理する

Views: 0オンラインでのブランドモニタリングは、ブランドの評判を守るための重要な取り組みです。Google Alerts、Mention、BuzzSumoなどの専門ツールを活用し、24時間体制でブランドに関する言及 […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

顧客フィードバック: 改善の機会を見つける

Views: 0顧客からのフィードバックを定量的に収集し、ブランドの改善に活用しましょう。四半期ごとのNPS(顧客推奨度)調査では、業界平均の+35を上回る+45以上を目標とし、月間のカスタマーサポート満足度は90%以上 […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

PR活動: メディア露出を増やす

Views: 2PR活動を戦略的に展開し、主要メディア(日経新聞、日経ビジネス、TechCrunchなど)での露出を年間30%増やし、ブランドの信頼性と認知度を高めましょう。業界専門誌やオンラインメディアでの掲載は、ブラ […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

イベント開催: ブランド体験を提供する

Views: 0イベントを開催し、顧客にブランド体験を提供しましょう。具体的には、月1回の製品デモウェビナー、四半期ごとのユーザーカンファレンス、年2回の体験型ワークショップなど、計画的なイベント戦略を立てることが重要で […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

メールマーケティング: 顧客との関係を深める

Views: 0メールマーケティングは、平均ROIが4,200%(1円の投資に対して42円のリターン)と、最も費用対効果の高いデジタルマーケティングチャネルの1つです。パーソナライズされたメールは、一般的なメールと比べて […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

広告戦略: ターゲット顧客にリーチする

Views: 0ターゲット顧客に合わせた広告戦略を立て、効果的な広告キャンペーンを実施しましょう。実績として、適切な広告戦略により平均で売上が30%増加し、新規顧客獲得コストを20%削減できています。特に、デジタルとトラ […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

SEO対策: オンラインでの可視性を高める

Views: 0検索エンジン最適化(SEO)対策を行い、ウェブサイトの検索順位を上げ、オーガニックトラフィックを平均30%増加させることが可能です。適切なSEO施策により、潜在顧客へのリーチを最大化し、直接的な集客につな […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

インフルエンサーマーケティング: 口コミ効果を活用する

Views: 0Instagram(フォロワー1万人以上)、YouTube(チャンネル登録者5万人以上)、TikTok(フォロワー3万人以上)などのプラットフォームで影響力のあるインフルエンサーと協力し、ブランドの口コミ […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月2日 KenmeiKazuo ブランド構築の成功術

コンテンツマーケティング: 価値ある情報を提供する

Views: 0ブログ、動画、ポッドキャストなどの多様なコンテンツを通じて、顧客に実践的な価値を提供しましょう。調査によると、質の高いコンテンツを定期的に発信している企業は、そうでない企業と比べて顧客エンゲージメント率が […]

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • …
  • 固定ページ 125
  • 固定ページ 126
  • 固定ページ 127
  • …
  • 固定ページ 143
  • »

最近の投稿

顧客との接点における感情の把握

2026年1月17日

顧客の「感情的なつながり」の測定方法

2026年1月17日

柔軟性を設計する

2026年1月17日

従来の指標との組み合わせ:顧客の信頼と企業の持続的成長

2026年1月17日

新しい指標を追跡する:2030年代の顧客エンゲージメントを測る羅針盤

2026年1月16日

お客様の求める体験に合わせたサービス階層の構築:現代マーケティングの戦略的アプローチ

2026年1月16日

体験による顧客の分け方

2026年1月16日

プレミアム層の考え方を見直す

2026年1月16日

成果に基づいた価格設定(アウトカムベース・プライシング)

2026年1月16日

Z世代の購買決定要因を深く理解する:新しい時代のマーケティング戦略

2026年1月15日

カテゴリー

  • 経営者のための思考法(リベラルアーツ)
    • 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義
    • AI時代を生き抜く日本の「受験秀才」へ
    • 未来人材ビジョン
    • 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?
    • 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術
    • 組織を動かすビジネス心理学
      • 仕事とは何か?禅とアドラー心理学から考える心の平穏
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 世界標準時が決まるまでの物語
    • 伊勢神宮 式年遷宮
    • 会議は準備が9割
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 新入社員の困りごと10選
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • スティンザーの3原則
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 日本人の品格
    • 武士道と騎士道
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • 時間の多様性を巡る探究
    • どんなに説明しても伝わらない
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 選択を考える意味と方法
    • Reframing Work Problems
    • ストイシズムと課題の分離
  • 思いつき
    • アンパンマン
  • 実践!現場のマーケティング
    • 2026年以降のブランド生存戦略
    • マーケティングの世界へようこそ
    • 「歎異抄」をビジネスで考える
    • なぜ私たちは「いつも同じブランドを選んでしまう」のか
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • レモンの定理
    • 行動経済学導入
    • 消費者インサイト
    • インサイト発見
    • ブランド構築の戦略
    • ブランド構築の成功術
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • ブランドとブランディング入門
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
  • 未分類
    • DTMやってみた
      • LoveSong

アーカイブ

  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
日米25年の経営経験と、現場主義の融合
懸命一生(けんめいかずお)
【経歴サマリー】

基礎構築期: 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期: 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期: 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在(地域貢献期): 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。
  • Home
  • About
  • 実践!現場のマーケティング
  • 経営者のための思考法(リベラルアーツ)
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案
懸命 一生(Kenmei Kazuo) シニア・ビジネスアドバイザー / マーケティング実践家

大学卒業後、10年間の会社員生活を経て、国内製造業にて役員を10年務める。その後渡米し、ロサンゼルスにて同業界の現地法人CEOとして15年間、経営の最前線に立つ。 現在は日本に帰国し、その日米での経営経験と心理学・マーケティング理論を融合させ、個人店から中小企業まで幅広く経営支援を行う顧問・アドバイザーとして活動中。60代、現役の実務家。

Copyright © 新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS All Rights Reserved.

Powered by WordPress & Lightning Theme by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • Home
  • About
  • 実践!現場のマーケティング
    • 2026年以降のブランド生存戦略
    • 仕事とは何か?禅とアドラー心理学から考える心の平穏
    • マーケティングの世界へようこそ!新人マーケター向け実践ガイド
    • 「歎異抄」をビジネスで考える
    • なぜ私たちは「いつも同じブランドを選んでしまう」のか
    • 「もったいない交渉」をしている 中小企業への提言
    • 五者の教えとビジネス成長:あなたの可能性を開く道しるべ
    • 男脳と女脳からマーケティングを考える
    • 喜怒哀楽で考えるPDCAサイクル
    • 日本の五者の教えと西洋法則との融合
    • ピーターの法則とディリンガーの法則:組織行動の深層分析
    • ピーターの法則:組織における人材と昇進の謎
    • ブランドとブランディング入門
    • ブランド構築の成功術
    • ブランド構築の戦略
    • CPA(顧客獲得単価)に関するFAQ
    • クリエイティブブリーフの作成ガイド
    • インサイト発見:マーケティングとビジネスにおける消費者理解の鍵
    • 消費者インサイト:マーケティングの鍵を握る深層心理の理解
    • 行動経済学導入の手順と意義:具体例20選
    • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
      • レモンの定理とは何か:情弱はなぜ損なのか
    • レモンの定理:中学数学でノーベル経済学賞を考える
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
  • 経営者のための思考法(リベラルアーツ)
    • 日本人の矜持と品格と八百万の神と逆転しない正義
    • 組織を動かすビジネス心理学
    • AI時代を生き抜く日本の「受験秀才」へ:未来を切り拓く新しい能力の探求
    • 未来人材ビジョン:変化の時代を生き抜くための羅針盤
    • 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?
    • 思考速度を加速させる、科学的根拠に基づいた生活習慣と仕事術
    • 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法
    • 目指せ 失敗できる国 日本
    • 『三酔人経綸問答』:21世紀への予言的視座
    • トランプ大統領に読んでほしい「アンパンマン」
    • ストイシズムと課題の分離
    • 悩みを力に変える!ストイシズム入門
    • みんなで考えよう!学校で学ぶことの素晴らしさ
    • 選択を考える意味と方法
    • 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 「どんなに説明しても伝わらない」ことありませんか?
    • 時間の多様性を巡る探究
    • クリティカルシンキングとロジカルシンキング入門
    • Reframing Work Problems 仕事の問題点をリフレーミングする
    • 武士道と騎士道:東西の名誉の道
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 高校生のみなさんへ日本人の品格:歴史・文化・宗教・社会システムの視点から
    • 自分が自分に教えることの有効性
    • 性弱説から始める組織作りと成果の出し方
    • 分からないことが分からない人の特徴
    • 分からないことを分かるために必要なこととは
    • A.I.を使わない人の特徴50
    • 人間の本性を探求する:性善説・性悪説・性弱説の深層
    • スティンザーの3原則:場が和やかになる座り方の魔法とは
    • 新入社員の困りごと10選 ~乗り越えて成長するためのガイド~
    • 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法
    • 時間の多様性を巡る探究2
    • 会議は準備が9割  「結論がまとまらない」事態を防ぐ
    • 2025年からはじまる伊勢神宮 式年遷宮は過去から未来へ続くタイムマシン
    • 世界標準時が決まるまでの物語:世界航海への未来
  • DTMやってみた
  • ちょっと提案