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新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS

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クリティカルシンキング

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2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力を育む家庭環境と親の役割

Views: 0インサイト力の育成は学校教育だけでなく、家庭環境も大きな影響を与えます。特に幼少期においては、親や養育者との日常的なやりとりが、子どものものの見方や考え方の基盤を形成します。子どもの脳は非常に可塑性が高く […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力とリーダーシップの関係

Views: 0ビジネス環境が複雑化し不確実性が増す現代において、優れたリーダーシップの発揮には高度なインサイト力が不可欠です。インサイト力は、表面的な情報を超えて本質を見抜き、新たな可能性を発見する能力であり、リーダー […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

「センスメイキング」理論とインサイト教育

Views: 1「センスメイキング(意味づけ)」は、人が経験や情報に意味を与え、理解を構築するプロセスを指す概念です。この理論をインサイト教育に応用することで、より体系的な思考力育成が可能になります。現代の複雑化する社会 […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力の発達段階と年齢特性

Views: 0幼児期(3-6歳) 具体的な経験を通じた直感的理解の芽生え 児童期(7-12歳) 論理的思考の発達と様々な視点取得の始まり 青年期(13-18歳) 抽象的思考と多角的分析能力の発達 成人期 統合的視点と深 […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力とキャリア発達の関連性

Views: 0インサイト力は、単に学術的な能力にとどまらず、生涯を通じたキャリア発達においても重要な役割を果たします。変化の激しい現代社会では、既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造できる人材が求められています。特 […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力を測定・評価する方法

Views: 1インサイト力のような複合的な能力を評価することは容易ではありませんが、いくつかの方法を組み合わせることで、その発達を捉えることが可能です。従来の標準テストでは測定できない質的側面を含め、多面的な評価アプロ […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力を高める思考ツール

Views: 0インサイト力を効果的に高めるためには、適切な思考ツールとテクニックの活用が不可欠です。これらのツールは私たちの思考の枠組みを広げ、従来の固定観念を超えた発想を促進します。多様な思考法を習得することで、複雑 […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

メタ認知能力とインサイト力の関係

Views: 1メタ認知とは「考えることについて考える」という高次認知能力であり、自己の思考プロセスを意識的に観察・制御・評価する能力を指します。この能力は単なる知識の蓄積や処理速度とは異なり、質の高い思考を可能にする鍵 […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

国際比較:インサイト力育成の多様なアプローチ

Views: 0フィンランド 探究的学習と現象ベースの教育を通じて、教科の枠を超えた統合的な理解を促進しています。教師の高い自律性と専門性を基盤に、学習者中心の教育環境を構築しています。特に2016年の教育改革以降、プロ […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト発見のモーメント:「アハ体験」の重要性

Views: 0インサイトの獲得は一瞬の出来事のように見えますが、実際には複数の認知的段階を経て生まれます。この過程を理解することで、より効果的に創造的な問題解決や深い理解を促すことができます。認知科学の研究によれば、真 […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト共創のためのファシリテーション技術

Views: 0集団でのインサイト共創を促進するには、効果的なファシリテーションが鍵となります。個々人の多様な視点や知識を結集し、単なる意見の羅列ではない、質の高い共同思考を生み出す環境づくりが重要です。この共創プロセス […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力を支える「問い」のデザイン

Views: 1インサイト力の育成において、どのような「問い」を設定するかは極めて重要です。表面的な知識の確認を求める閉じた問いではなく、思考を深め、視野を広げる開かれた問いが、インサイトを生み出す土壌となります。従来の […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力を育む社会連携学習

Views: 0学校教育 基礎知識と思考法の体系的習得 地域社会 実践的な問題への取り組みと多様な視点との出会い 企業・研究機関 最先端の課題と専門的知見へのアクセス グローバル社会 文化的多様性と国際的課題への視野拡大 […]

2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

状況・文脈への感受性とインサイト

Views: 6インサイト力の重要な構成要素として、状況や文脈への感受性が挙げられます。これは、表面的な事象だけでなく、それが埋め込まれている背景や関係性を敏感に捉える能力です。この感受性は、個別の事実や情報を単に収集す […]

2025年5月3日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

STEM教育とインサイト力の統合

Views: 0科学(Science)、技術(Technology)、工学(Engineering)、数学(Mathematics)を統合的に学ぶSTEM教育は、それ自体が学際的アプローチを重視している点でインサイト力育 […]

2025年5月3日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力を育む言語活動の設計

Views: 0言語活動を通じてインサイト力を育むには、思考を深める対話、多角的な読解、内省的な書く活動、そして視点を変換する表現活動など、多様なアプローチが効果的です。それぞれの活動が相互に影響し合い、より豊かな洞察を […]

2025年5月3日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

日本の文化的特性とインサイト力

Views: 0日本文化には、インサイト力の育成に寄与する独自の要素が数多く存在します。これらの文化的資源を現代教育に活かすことで、グローバル社会においても独自の価値を持つ人材育成が可能になるでしょう。古来より日本人は「 […]

2025年5月3日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

インサイト力とウェルビーイングの関係

Views: 0インサイト力の育成は、学業や職業的成功だけでなく、個人のウェルビーイング(心身の健康と幸福感)にも深く関わっています。自分自身や社会への深い理解は、より充実した人生を送るための基盤となります。現代社会のス […]

2025年5月3日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

デジタル時代におけるインサイト力の意義

Views: 0情報技術の急速な発展により、私たちは膨大なデータにアクセスできる時代を生きています。このような環境下では、単なる知識の蓄積ではなく、情報を統合し本質を見抜くインサイト力が極めて重要になっています。日々生成 […]

2025年5月2日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 KenmeiKazuo 次世代に繋ぐインサイト力の育成:未来を切り拓く思考法

身体性とインサイト:体験を通じた深い理解

Views: 0インサイト力の育成において、頭脳だけでなく身体全体を通じた学習体験の重要性が近年注目されています。身体を動かし、五感を活用した体験的学習は、抽象的な概念の深い理解や記憶の定着に大きく貢献します。心理学研究 […]

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日米25年の経営経験と、現場主義の融合
懸命一生(けんめいかずお)
【経歴サマリー】

基礎構築期: 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期: 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期: 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在(地域貢献期): 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。
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懸命 一生(Kenmei Kazuo) シニア・ビジネスアドバイザー / マーケティング実践家

大学卒業後、10年間の会社員生活を経て、国内製造業にて役員を10年務める。その後渡米し、ロサンゼルスにて同業界の現地法人CEOとして15年間、経営の最前線に立つ。 現在は日本に帰国し、その日米での経営経験と心理学・マーケティング理論を融合させ、個人店から中小企業まで幅広く経営支援を行う顧問・アドバイザーとして活動中。60代、現役の実務家。

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