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新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS

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イノベーション

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2025年11月6日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

「考える」とは何か?料理人の例で理解する

Views: 6思考の誤解:情報なき考察  「考える」という行為は、多くの場合、無から何かを生み出す魔法のように誤解されています。しかし、実際には、適切な材料がなければ何も始まりません。私たちは、この本質的な前提を見落と […]

2025年11月6日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

なぜ私たちは「考える力」に惑わされるのか

Views: 4 まず、この言葉が持つ魔力について解き明かす必要があります。「考える力」という言葉は、非常に聞こえが良く、本質的であるかのように感じられます。しかし、その実態は極めて曖昧で、再現性がありません。社会は「深 […]

2025年11月7日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

一流が持つ「知識」の正体とは?

Views: 8 ここで言う「知識」とは、単なる雑学や、検索すれば1秒で出てくるような断片的な情報のことではありません。一流のプロフェッショナルが、その頭脳にインストールしている「知識」は、質と構造が全く異なります。彼ら […]

2025年11月6日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

断言します ビジネス成果の9割は「知識の使いこなし」で決まる

Views: 3 ビジネスにおける成果の9割は、質の高い「知識」を、適切なタイミングで、正しく使いこなせるかどうかで決まります。この記事は、その身も蓋もない真実を解き明かし、あなたを「考える力」という曖昧な呪縛から解放す […]

2025年11月6日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

もし、こんな悩みを抱えているなら

Views: 5 もしかしたら、あなたは「自分には考える力が足りない」と感じ、それが原因で以下のような困難に直面しているのかもしれません。しかし、それは誤解です。問題は、あなたの能力そのものではなく、「考え方」にあるので […]

2025年11月5日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

「考える力」という幻想に縛られていませんか?

Views: 6 「もっと頭を使え」「君に足りないのは考える力だ」。私たちはキャリアを重ね、日々の業務に追われる中で、こうした言葉を耳にする機会が少なくありません。上司からの叱責として、あるいは自己啓発の標語として、私た […]

2025年11月5日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

「考える力」って結局は「知ってるか知らないか」ちゃうか?

Views: 12 多くの人が「考える力」という言葉を聞くと、まるで先天的な才能や、論理的思考の複雑なプロセスを連想しがちです。しかし、その本質は、我々がどれだけの情報、知識、そして経験を蓄積しているかに深く根ざしていま […]

2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

まとめと成長への招待

Views: 4 この本の旅も、いよいよ終わりに近づきました。バイアスと「空気」の世界を探索し、それらを成長の糧に変えるための様々な視点やツールを共有してきました。最後に、これまでの学びを振り返り、これからの成長の旅への […]

2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

記入例:日常場面での実践

Views: 0基本情報 日付:2023年6月15日 状況/場面:部署の新プロジェクト企画会議 関係者:部長、同僚5名 場所/環境:会議室、対面ミーティング 気づき(観察) 感じた感情:イライラ、焦り 身体の反応:肩に力 […]

2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

実践記録用シート(付録)

Views: 1 バイアスや「空気」への気づきと対応を日常的に実践するための記録シートを提供します。このシートを定期的に活用することで、自己観察と成長のプロセスを構造化し、継続的な改善を促進することができます。長期的な習 […]

2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

成長マインドセットとバイアス

Views: 1 心理学者キャロル・ドゥエックが提唱した「成長マインドセット」という考え方は、バイアスや「空気」との関係において特に重要な視点を提供します。成長マインドセットとは、能力や知性は努力や経験によって成長・発達 […]

2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

持続的成長のための習慣化

Views: 0 バイアスや「空気」への気づきを一時的なものではなく、持続的な成長につなげるためには、それを日常的な習慣として定着させることが重要です。単発的な研修や学びではなく、継続的な実践を通じて、より柔軟で客観的な […]

2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

クリエイティビティとバイアス

Views: 0 一見すると、バイアスはクリエイティビティの敵のように思えるかもしれません。しかし、バイアスに気づき、時にはそれを意図的に活用することで、より創造的な発想や解決策が生まれることがあります。バイアスとクリエ […]

2025年8月11日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

価値観の多様性を受け入れる技術

Views: 2 多様な価値観や考え方を受け入れ、活かすことは、バイアスや「空気」の悪影響を軽減するだけでなく、組織や社会の創造性と柔軟性を高める鍵となります。ここでは、価値観の多様性を促進するための具体的な技術や事例を […]

2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

学びの深化にバイアス活用

Views: 1 バイアスや「空気」は単に避けるべきものではなく、それらを意識的に観察し活用することで、より深い学びと成長を実現することができます。自分自身の思考パターンへの気づきが、学びを深めるための強力なツールとなる […]

2025年8月11日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

失敗に寛容な空気づくり

Views: 1 イノベーションや成長のためには、挑戦と失敗のプロセスが不可欠です。しかし、多くの組織では「失敗は避けるべきもの」「失敗は恥ずかしいこと」という「空気」が支配的であり、これが挑戦を妨げる大きな要因となって […]

2025年8月11日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

空気とバイアスの相乗効果

Views: 0 「空気」とバイアスは、互いに強化し合う関係にあり、この相乗効果が組織や社会に大きな影響を与えることがあります。両者の関係性を理解し、そのメカニズムを可視化することで、より健全な意思決定や組織文化の構築が […]

2025年8月11日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

空気への「問い直し」ワーク

Views: 1 私たちの周囲に存在する「空気」は、多くの場合無意識のうちに私たちの思考や行動を規定しています。この「空気」とは、明文化されていないものの、社会や組織内で共有されている暗黙の了解や規範のことです。日本社会 […]

2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

バイアスと「生きづらさ」

Views: 1 バイアスや「空気」は、社会的マイノリティや「空気」に適応しにくい特性を持つ人々にとって、特に大きな「生きづらさ」の要因となることがあります。この問題を理解し、より包摂的な社会や組織を作るためのアプローチ […]

2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 KenmeiKazuo 様々なバイアスと「空気の研究」を成長の糧に変える方法

SNS時代の空気とバイアス

Views: 2 ソーシャルメディアの普及により、「空気」の形成と伝播のあり方は大きく変化しました。情報の拡散速度が飛躍的に高まり、オンライン上の「空気」が現実社会にも強い影響を与えるようになっています。従来の口コミやマ […]

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日米25年の経営経験と、現場主義の融合
懸命一生(けんめいかずお)
【経歴サマリー】

基礎構築期: 大学卒業後、組織人として10年間の実務経験を積む。

国内経営期: 日本国内の製造業にて取締役を10年歴任。モノづくりの現場と組織マネジメントの基礎を確立。

グローバル展開期: 米国ロサンゼルスへ渡り、現地法人CEOとして15年間経営。激しい競争社会である米国市場でのマーケティング戦略、多文化組織の統率を経験。

現在(地域貢献期): 帰国後、地域密着型の「経営戦略アドバイザー」として活動を開始。グローバルな知見を日本の地域ビジネスに落とし込み、個人事業主から中小企業まで、数多くの経営改革・事業再生を支援している。

【ご挨拶】 こんにちは。IWABUCKSを運営している懸命一生です。 私はこれまで、日本の緻密な製造現場と、ロサンゼルスのダイナミックなビジネス市場という、全く異なる二つの環境で経営を行ってきました。

現在はその経験を活かし、特定の組織には属さない独立した視点から、日々多くの経営者様のお悩みと向き合っています。 このブログでは、教科書的な理論だけでなく、「LAのビジネス最前線で学んだ合理的なマーケティング」と「日本の商習慣に根差した組織心理」を掛け合わせ、明日からの仕事に役立つ「生きた知恵」を発信しています。

「情報は情けを報じるもの」。あなたのビジネスやキャリアの突破口になれば幸いです。
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懸命 一生(Kenmei Kazuo) シニア・ビジネスアドバイザー / マーケティング実践家

大学卒業後、10年間の会社員生活を経て、国内製造業にて役員を10年務める。その後渡米し、ロサンゼルスにて同業界の現地法人CEOとして15年間、経営の最前線に立つ。 現在は日本に帰国し、その日米での経営経験と心理学・マーケティング理論を融合させ、個人店から中小企業まで幅広く経営支援を行う顧問・アドバイザーとして活動中。60代、現役の実務家。

Copyright © 新人マーケターとビジネスパーソンのための思考法ガイド – IWABUCKS All Rights Reserved.

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