2025年11月21日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第10章：ビジネス力の能力詳細（1） Views: 0 ビジネス力とは、私たちが仕事で良い成果を出すために必要な、実践的なスキルの集まりです。今のビジネスの世界は、いつも目まぐるしく変わっていますよね。新しい技術が出てきたり、お客様の求めるものが変わったり、 […]
2025年11月20日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第8章：意識・行動面の能力詳細（2） Views: 3リーダーシップ リーダーシップは、ただ「指示を出す」ことだけではありません。チームのみんなを目標達成へと導き、「よし、頑張ろう！」とやる気を引き出す大切な力です。 たとえば、新しいプロジェクトが始まり […]
2025年11月20日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第7章：意識・行動面の能力詳細（1） Views: 2 この章では、これからの社会で必要とされる「意識・行動面」の能力について、さらに詳しくお話しします。これらの能力は、ただの知識やスキルにとどまらず、毎日の仕事への取り組み方や人との関わり方を形作る、人とし […]
2025年11月19日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第6章：56の能力体系の全体像を深く理解する Views: 1 これからの社会で活躍できる人を育てるため、「未来人材ビジョン」という考え方が、全部で56種類もの力を整理して示しています。これはただの能力リストではありません。まるで私たちの体が、いろんな臓器で動いてい […]
2025年11月19日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第4章：これからの社会でどんな仕事が増える？減る？未来の働き方ガイド Views: 1 これからどんな仕事が必要とされ、どんな準備をすればいいのか。そのヒントとなるのが、データに基づいた予測です。今回は、経済産業省が出したデータを使って、2030年、そして2050年に向けて、どんな業界で、 […]
2025年11月19日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第5章：未来に必要な考え方と行動 Views: 1 世の中がどんどん変わっていく中で、会社が成長し続けたり、私たちが仕事で活躍したりするには、ただスキルや知識があるだけでなく、もっと根本的な「考え方」や「行動」がとても大切です。 私たちは、これからの時 […]
2025年11月19日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第3章: 日本の働く環境の今と課題 Views: 0 日本の働く環境は今、これまでになかったほど大きく変わろうとしています。少子高齢化で働く人が減っていることはすでに大変な問題ですが、それに加えて、IT技術の進歩が仕事のやり方や必要なスキルを大きく変えてい […]
2025年11月18日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第2章：未来人材ビジョンの背景と目的 Views: 5 私たちが暮らす現代は、大きな変わり目の時代を迎えています。昔の産業革命と同じくらい大きな変化の波が、社会や経済、そして私たちの働き方を大きく変えようとしています。 この変化を進める大きな力が、「デジタ […]
2025年11月18日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン第1章：未来人材ビジョンとは何か Views: 1 経済産業省が発表した「未来人材ビジョン」は、日本企業がこれから先も元気に成長していくために、どんな人を育て、会社をどう変えていくべきかを示した大切な考え方です。これは絵空事ではなく、時代が大きく変わる中 […]
2025年11月18日 / 最終更新日時 : 2025年12月23日 KenmeiKazuo 未来人材ビジョン未来人材ビジョン：変化の時代を生き抜くための羅針盤 Views: 0 2022年5月、日本の未来をよくしていくための大切な考え方が発表されました。経済産業省が「未来人材ビジョン」という名前で発表したものです。これは、ただの新しいルールではありません。私たちが2030年、2 […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）まとめ：理解を深めるための継続的な努力の重要性 Views: 9ここまで59のポイントにわたって、「分からないことを分かるために必要なこと」を探ってきました。これらすべてに共通するのは、学びは一夜にして成るものではなく、継続的な努力と多角的なアプローチが必要だというこ […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）柔軟性：新しい考え方や方法を受け入れる Views: 6急速に変化する現代社会では、既存の知識や方法に固執するのではなく、新しい考え方や方法を柔軟に取り入れる能力が不可欠です。柔軟性とは、変化を恐れず、むしろそこから学び、適応していく姿勢のことです。テクノロジ […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）謙虚さ：自分の無知を認め、学ぶ姿勢を持つ Views: 17「知れば知るほど、自分がいかに無知であるかを知る」という言葉があるように、真の学びの道において謙虚さは不可欠な要素です。自分の限界や無知を認める勇気があってこそ、新しい知識や視点を受け入れることができま […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）ネットワーキング：知識や経験を共有する仲間を作る Views: 0「一人で学ぶより、仲間と学ぶ方が遠くまで行ける」という言葉があるように、学びの旅には仲間の存在が大きな力となります。知識や経験を共有し、互いに刺激し合える関係性を築くことで、学びはより豊かで持続的なものに […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）テクノロジーの活用：学習ツールやアプリを活用する Views: 2現代は、学習を支援するさまざまなテクノロジーやツールが利用できる時代です。これらを上手に活用することで、学習効率を大幅に高め、より深い理解に到達することができます。インターネットの普及とデジタル技術の発展 […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）継続的な自己啓発：生涯学習の姿勢を持つ Views: 1学びは学校や職場での研修だけで終わるものではありません。社会や技術が急速に変化する現代では、生涯にわたって学び続ける姿勢「継続的な自己啓発」が不可欠です。これは単なるスキルアップの手段ではなく、人生をより […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）失敗からの学び：ミスを恐れず、そこから学ぶ Views: 6失敗は学びの宝庫です。多くの人が失敗を恐れ、避けようとしますが、実は失敗こそが最も深い気づきと成長をもたらすことがあります。失敗を恥じるのではなく、貴重な学習機会として活用する姿勢が重要です。特に新しいこ […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）フィードバックの活用：批評を受け入れ改善する Views: 2フィードバックは、自分では気づかない強みや弱点を教えてくれる貴重な情報源です。適切に受け止め、活用することで、学びのプロセスは大きく加速します。他者からの視点は、私たちの視野を広げ、新たな可能性を示してく […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）自己表現：理解したことを自分の言葉で表現する Views: 19自己表現とは、学んだ内容や自分の考えを、他者に伝わるように表現する能力です。理解したことを自分の言葉で説明できるようになると、知識はより確かなものになり、自分自身の一部として定着します。この能力は単なる […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月27日 KenmeiKazuo 経営者のための思考法（リベラルアーツ）応用力：学んだことを別の場面に適用する Views: 26応用力とは、ある文脈で学んだ知識やスキルを、別の新しい状況や問題に適用する能力です。真の理解とは、単に覚えることではなく、様々な場面で柔軟に活用できることを意味します。応用力は「学習の転移」とも呼ばれ、 […]
